Выход на пенсию по второму списку мужчин

Кому платят пенсию по вредности, как она рассчитывается и порядок ее оформления

Правительство разработало дополнительные выплаты для лиц, которые задействованы на опасных или вредных предприятиях. Такие перечисления называются пенсией за вредность. Назначается она лицам до общепринятого срока выхода на пенсию. Делятся выплаты на два главных перечня и несколько малых списков.

Что такое пенсия по вредности

Пенсия по вредности предназначена для граждан, которые осуществляют трудовую деятельность на предприятиях с опасными условиями труда. Они каждый день подвергают собственную жизнь и здоровье риску, поэтому им полагаются льготные выплаты на определенную сумму денежных средств.

Что принято подразумевать под опасными условиями труда? Если опираться на законодательные нормы, то это факторы, сопутствующие профессиональной деятельности человека, и негативно влияющие на его организм.

Вредные условия труда становятся причиной появления различных хронических заболеваний, а в некоторых случаях приводят к смерти. Граждане, трудящиеся в таких условиях, имеют право уйти на пенсию раньше установленного срока.

Кому положен такая льготная пенсия

Существует перечень категорий граждан, которые имеют право претендовать на пенсию по вредности. Он был сформирован еще в Советском Союзе и до сих пор остается неизменным.

Основные профессии с вредными условиями труда:

  1. Летчикам. В этом случае пол не имеет значения, если гражданин не имеет никакого отношения к военной авиации, то он может выйти на пенсию в 50 лет.
  2. Медикам и учителям. Если гражданин трудится в деревне, то его стаж перед выходом на пенсию должен составлять 20 лет. Что касается города, то показатель увеличится до 30 лет.
  3. Работникам МЧС и ГПС. Мужчина сможет выйти на пенсию в 55 лет (трудовой стаж 25 лет), женщина в 50 (трудовой стаж 20 лет).
  4. Работникам текстильной промышленности. В этом случае речь идет о женщинах, которые перед выходом на пенсию должны проработать 20 лет. При этом возраст не имеет значения.
  5. Шахтерам. Если говорить у мужчинах, то уйти на пенсию они имеют право уже при достижении 50-летнего возраста. Однако в этом случае необходимо обязательное наличие общего стажа в 20 лет, а проработать на шахте они должны как минимум 10 лет. Женщинам пенсия полагается уже в 45 лет, но потребуется наличие 15-летнего стажа, а проработать на шахте они должны на протяжении 7,5 лет.

Все профессии по виду опасности делятся на 2 списка. Более опасные профессии относятся к первому, а менее опасные – ко второму. От этого зависят условия получения поблажек.

Профессии по вредности разбиты на два основных списка для формирования различных условий предоставления пенсии.

В первый список входят лица, трудящиеся на следующих видах производства:

  • обработка металла;
  • горные работы;
  • переработка угля, сланца, газа, нефти;
  • химическое производство.

В каждом виде производства имеется свой перечень профессий, который попадают для условия предоставления пенсии. Чтобы воспользоваться правом, необходимо иметь соответствующую запись о должности в трудовой книжке.

В соответствии с ФЗ №400, время, отработанное на таких типах производства начиная с 2013 года, будет засчитываться в качестве льготного стажа, если работодатель осуществляет дополнительные переводы в ПФР. Правило относится как к первому, так и ко второму списку.

Если человек работал на вредном производстве до 01.01.1992 года, то для определения возможности получения льготы будет применяться Постановление Совмина СССР №1173. Для всех лиц, которые были задействованы на вредных производствах после 01.01.1992 года, используются положения ПП РФ №10. Правило действительно как к первому, так и ко второму списку.

Во второй список входят следующие виды деятельности:

  • энергопоезда;
  • производство строительных материалов;
  • паросиловое хозяйство;
  • пищевая промышленность;
  • легкая промышленность;
  • электростанции.

Условия назначения

Действуют следующие условия для определения пенсии по вредности:

№ списка Условия Женщины, лет Мужчины, лет
1 Возраст выхода на пенсию 45 50
Общий стаж 15 20
Специальный стаж 7,5 10
2 Возраст выхода на пенсию 50 55
Общий стаж 20 25
Специальный стаж 10 12,5

Год работы по профессии, которая находится в первом списке, будет засчитываться в качестве стажа за 2 года. А два года для женщин и два с половиной года для мужчин работы по профессии, которая находится во втором списке, будет засчитываться в качестве стажа за 3 года.

Размер выплат по списку 1 и 2

На одном и том же производстве могут работать лица, которые относятся к первому и ко второму списку. Примером может быть горнодобывающие карьеры, когда работники под землей относятся к 1 списку, а на поверхности – ко второму.

Размер выплат зависит от применяемого коэффициента. Также на размер пенсии повлияет дополнительный тариф. Специальная оценка условий труда позволяет получить добавку.

Класс условий труда Подкласс Тариф, %
Опасный 4 8
Вредный 3,4 7
3,3 6
3,2 4
3,1 2

Как рассчитывается пенсия по вредности

На размер льготной пенсии будет влиять сразу два показателя:

  1. Фиксированная часть пенсии (5 334,19 р.).
  2. Сумма пенсионного капитала, на которую влияют накопленные гражданином баллы.

Для наглядного примера можно рассмотреть следующую ситуацию: Владимир подает заявку на получение пенсии по вредности. За период осуществления своей трудовой деятельности он накопил 200 баллов.

Требования к заявителям

Для получения льготной пенсии, гражданин должен накопить минимальный трудовой стаж. Помимо этого, необходимо соответствовать установленным требованиям:

  1. Накопить достаточное количество пенсионных баллов.
  2. Достигнуть возраста, при котором работник, подвергающий свою жизнь и здоровье опасности, может досрочно выйти на пенсию.
  3. Достигнуть минимального «льготного» стажа.
Читайте так же:  Как перевести акции на другого человека

Невыполнение одного из условий станет причиной, по которой человеку будет отказано в оформлении пенсии по вредности.

Как оформить пенсию за вредность

Для оформления пенсии за вредность необходимо собрать нужные документы, а также направить их в Пенсионный фонд любым из доступных способов.

Если пенсионер недоволен вынесенными решениями в отношении размера пенсии, страховых баллов и учтенного стажа, то он может обратиться в суд с исковым заявлением с целью пересмотра дела.

Список документов

Для получения пенсии за вредность потребуется в обязательном порядке собрать необходимый пакет бумаг. В него входят следующие документы для оформления:

  • военнослужащим необходим военный билет;
  • паспорт заявителя (копии страниц, на которых есть какие-либо сведения);
  • справка о доходах;
  • трудовая книжка, в которой должно быть указано, что гражданин трудится в опасных условиях.

Если в переданной трудовой книжке не указан полный срок работы на вредном производстве, то гражданин может отправить запрос на место работы для получения справок из архивов о факте принятия и увольнения. Работодатели обязаны хранить подобную документацию в течение всего срока действия предприятия.

С 2003 года весь стаж начал учитываться пенсионным фондом. Если какая-то информация отсутствует, то необходимо обратиться в ПФР с документальными доказательствами наличия фактического стажа работы.

Проверка полученных данных проводится в течение 3 месяцев. Результатом является уведомление о принятии информации или отказе от учета стажа.

Порядок оформления

Когда вышеуказанный список документов будет собран, необходимо обратиться в Пенсионный фонд. Передать бумаги можно несколькими способами:

  1. Отправить по почте (только с описью вложений). Если не сделать опись, то документацию не допустят к рассмотрению.
  2. Пройти процедуру регистрации на сайте Пенсионного фонда. Гражданину потребуется сделать сканы всех документов и загрузить их в профиль.
  3. Посетить Многофункциональный центр. Нужно взять талончик и отдать документы специалисту.
  4. Лично обратиться в отделение Пенсионного фонда. Данный способ считается самым лучшим, так как сотрудники учреждения сразу же скажут гражданину о том, какие документы ему нужно донести.

Полезное видео

Еще больше информации в видео:

Заключение

В 2019 году не вносилось никаких изменений в ФЗ №350. Поэтому в текущем году все требования и условия предоставления пенсии сохранятся без изменений.

О праве на перерасчет пенсии гражданам, получающим пенсию по Списку № 1 и имеющим стаж работы по Списку № 2

Действующим пенсионным законодательством предусмотрено право на различные виды перерасчетов пенсии.

Основанием для одного из таких перерасчетов является наличие стажа работы по Списку № 2, в том числе с учетом суммирования со стажем работы по Списку № 1 (требуемой продолжительности по состоянию на 01.01.2002) у граждан, получающих пенсию по Списку № 1 — п.1 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» (до 01.01.2015 пп.1 ч. 1 ст. 27 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»).

Требование по наличию стажа работы по Списку № 2 (с учетом суммирования со стажем по Списку № 1) по состоянию на 01.01.2002 связано с тем, что перерасчет производится с учетом пересмотра начального пенсионного капитала на указанную дату по другому основанию (ст. 30 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»).

Таким образом, право на перерасчет пенсии при изменении основания со Списка № 1 на Список № 2 приобретают лица:

— достигшие возраста, дающего право на пенсию по Списку № 2 — п. 2 ч.1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2001 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (возраст для мужчин должен составлять не менее 55 лет, для женщин – не менее 50 лет);

— имеющие продолжительность стажа работы по Списку № 2 с учетом суммирования со стажем работы по Списку № 1 по состоянию на 01.01.2002 не менее требуемой на возраст обращения за перерасчетом в соответствии с таблицей «Уменьшение пенсионного возраста лиц, работавших по Списку № 2»;

— имеющие продолжительность страхового стажа на 01.01.2002 не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин.

Уменьшение пенсионного возраста лиц, работавших по Списку № 2

Список №2 вредных профессий для досрочной пенсии

  • 1. Списки вредных профессий
  • 2. Два перечня профессий для выхода на пенсию раньше срока
    • 2.1 Список №1 вредных профессий
    • 2.2 Список №2 вредных профессий
  • 3. Опасные факторы на предприятии: разновидности и влияние на человека
  • 4. Как определяют вредность профессии
  • 5. Когда служащие вредных производств выходят на пенсию
  • 6. Условия для досрочного ухода с должности
  • 7. Дополнительные льготы для служащих на вредных производствах

Списки вредных профессий

Для граждан с достаточным числом лет работы на вредном предприятии возможен выход на пенсию по вредности: список профессий, гарантирующих это право определен законодательно. Степень опасности труда, номер списка и число лет стажа сообщают работнику при заключении трудового договора. Выполнение обязанностей на вредном предприятии связано с повышенной вероятностью получения травмы, воздействием опасных веществ и пагубных факторов внешней среды. В результате продолжительной работы по профессии, принадлежащей ко второму списку вредности, гражданин страдает хроническими формами заболеваний, становится частично или полностью нетрудоспособным.

Полный перечень специальностей, которые соответствуют первой или второй категории вредности, включает следующие области деятельности:

  • добыча полезных ископаемых, работы в горах и под землей;
  • работа с черными и цветными металлами, металлургия;
  • производство боеприпасов, пороха и других взрывчатых веществ;
  • работа с химическими реактивами;
  • переработка угольных и нефтепродуктов;
  • проектировка и сборка электро- и радиоаппаратуры;
  • работы в области атомной энергетики.
Читайте так же:  Продукты запрещенные для ввоза в россию

В компаниях, специализирующихся в перечисленных отраслях, должностям присваивают категорию вредности. По решению комиссии по защите труда работникам доступны льготы, материальная поддержка от государства и преждевременный выход на пенсию по 2 списку вредности.

Два перечня профессий для выхода на пенсию раньше срока

В законодательстве Российской Федерации предусмотрена возможность досрочно оказывать страховую помощь лицам, накопившим рабочий стаж на вредных специальностях. Подробнее о раннем выходе на пенсию сказано в 30 статье ФЗ № 400 от 28 декабря 2013 года. С целью реализации федерального закона опасные для жизни и здоровья сферы деятельности объединили в два перечня, отличающихся по степени вреда состоянию здоровья работника.

Список №1 вредных профессий

Такого рода специальности содержит первая горячая сетка, выход на пенсию в которой обусловлен особенно вредными условиями работы, составляющими угрозу состоянию здоровья служащего. Список №1 регулярно обновляется, в зависимости от проведения комиссий по аудиту условий и факторов труда на предприятии.

Основу списка составляют:

  • горные работы, добыча руды, работа под землей;
  • нефтепереработка, химическая промышленность;
  • атомные электростанции;
  • военная служба на речном или морском флоте;
  • строительная промышленность.

Среди перечисленных специальностей комиссия выделяет должности, представляющие угрозу здоровью служащих. Фиксированного перечня профессий не существует.

Список №2 вредных профессий

К списку №2 опасных специальностей принадлежат профессии, не связанные с опасными условиями труда, которые представляют непосредственную угрозу жизни.

  • переработку металлов;
  • работу на ж/д-транспорте;
  • пищевую промышленность;
  • горнорудные работы на поверхности.

Выход на пенсию по горячей сетке №2 осуществляют досрочно. Несмотря на отсутствие непосредственной угрозы жизни и физическому здоровью, факторы труда по второму списку отрицательно влияют на трудоспособность работников.

Отличие второй сетки вредности от первой состоит в отсутствии угрозы жизни сотруднику предприятия. При соблюдении техники безопасности труд на специальностях, перечисленных во втором списке, способен нанести вред здоровью только после продолжительной работы на занимаемой должности. Согласно законодательству, мужской стаж работы на специальностях второго списка вредности составляет 12 лет, для женщин — 10. Обязательный стаж работы на предприятиях первой сетки уменьшен на два года: он составляет 10 и 8 лет соответственно.

Для последующего оформления льготных страховых начислений время рабочего дня сотрудника должно занимать не менее 80% от установленного ТК РФ. В противном случае стаж рассчитывается по фактически отработанным часам. Работник заранее получает у начальства справку о наличии на рабочем месте тяжелых условий труда, способных привести к частичной потере трудоспособности. Такой документ понадобится для досрочного оформления пенсии.

Опасные факторы на предприятии: разновидности и влияние на человека

Вредными факторами на предприятии называются условия, которые представляют риск для жизни или здоровья сотрудника. Досрочный выход на пенсию по вредности обусловлен чрезмерным влиянием ВПФ на организм служащего за время накопления стажа.

По роду воздействия различают четыре категории факторов:

  • химические — наносят вред человеку через дыхательные пути или при взаимодействии с кожей. Чаще всего присутствуют в виде паров в воздухе и жидкостей, синтезируемых на рабочем месте;
  • физические — вибрация, шум, влияние электромагнитных полей или радиации. Эти факторы характерны для любого вида вредных специальностей и оказывают накопительное пагубное влияние на человека;
  • биологические — вызваны контактами с ядами биологического происхождения, вредными растениями, больными животными. Эти факторы наименее сильно выражены среди профессий второго списка. Чаще всего встречаются среди врачей, ветеринаров или членов исследовательских экспедиций;
  • психологические — являются следствием переутомления, чрезвычайных ситуаций, стресса и длительных физических нагрузок. Специалисты отмечают губительные изменения психики служащих, которые вынуждены проводить рабочий день под землей или регулярно находится в замкнутом пространстве.

К списку 2 вредных профессий с психологической нагрузкой принадлежат бухгалтеры, официанты, водители и работники медицинской сферы. Перечисленные профессии не предполагают риска для жизни, но требуют постоянной концентрации в условиях плохого освещения, шума и стресса. Информацию о наличии вредных факторов на производстве служащий уточняет у работодателя до поступления на должность. Так можно избежать губительного влияния условий работы на здоровье.

Как определяют вредность профессии

Оценка показателей вредности труда в компании проходит под руководством работодателя и специальной комиссии. Принадлежность должности к списку 2 профессий для досрочного выхода на пенсию определяют служащие отдела труда и специалисты по охране труда.

Свою работу комиссия проводит согласно закону №246-ФЗ «О специальной оценке условий труда». В ходе проверки измеряют потенциально опасные для физического состояния служащих факторы, присутствующие на предприятии. Комиссия оценивает присутствие в воздухе вредных испарений, шум, освещенность, влияние на организм служащих химических соединений или электромагнитных полей. Далее определяют класс труда в соответствии с действительными в Российской Федерации ГОСТами. Если на рабочем месте сотрудника обнаруживают ряд губительных для здоровья факторов, должность причисляют к одному из подклассов вредности. Далее в соответствии со статьей №14 Федерального закона №246 профессию причисляют к одному из списков вредности.

Когда служащие вредных производств выходят на пенсию

Во время работы в условиях угрозы жизни и здоровью сотрудник накапливает горячий стаж. Так называется число лет, непрерывно проведенных в компании. Для каждого из двух списков установлена собственная норма стажа, достаточного для оформления материальной поддержки со стороны государства. При службе по профессии, принадлежащей к 1 списку вредности работникам мужского пола достаточно набрать 10 лет, а женского — 7,5. Для второго перечня специальностей условия более жесткие: для мужской половины служащих стаж составляет 12,5 лет, для женской — 10. Помимо числа лет, накопленных за время службы на опасной специальности, имеет значение общее число лет стажа. Остаток лет минимального стажа работник может накапливать на любой должности, не принадлежащей к числу опасных для здоровья.

Читайте так же:  Когда выплачивается стипендия студентам

Пенсионная реформа 2019 года не коснется служащих, нарабатывающих стаж на вредной для здоровья службе. По словам президента Российской Федерации, для них нормы стажа и предполагаемый возраст выхода на законный отдых останутся прежними. Пенсионный возраст для работников на должности по второму списку вредности составит 55 и 50 лет для мужской и женской половины сотрудников соответственно. При этом минимальные значения общего стажа останутся на отметках в 25 и 20 лет.

Условия для досрочного ухода с должности

О досрочном выходе на пенсию по вредности служащий должен позаботится заранее. Бумаги в пенсионный фонд подают за один или два года до момента накопления трудового стажа. Сотрудники государственного органа изучат трудовую книжку заявителя и вынесут решение о предоставлении гражданину материально поддержки.

Чтобы оформить и подать заявление, сотрудник готовит ряд документов:

  • паспорт гражданина РФ;
  • трудовая книжка;
  • справки о принадлежности должности к списку вредных профессий;
  • договор о трудоустройстве;
  • для мужчин — военный билет.

При необходимости, сотрудники пенсионного фонда потребуют предоставить дополнительные бумаги и заключение комиссии о степени вредности работы на предприятии. В течение года до выхода законный отдых гражданин предоставляет перечисленные бумаги для предварительного оформления страховых выплат. Если заявление оформлено в электронном виде, на подготовку дополнительных бумаг у служащего остается три месяца.

Если гражданин обращается в пенсионный фонд уже после достижения пенсионного возраста, ожидать решения о повышении пенсионных выплат и оформления удостоверения пенсионера придется за свой счет. Государственный орган не обязан возвращать деньги гражданам, которые не позаботились об оформлении выплат заранее.

Дополнительные льготы для служащих на вредных производствах

Служащие, причиняющие ежедневный вред здоровью, используют привилегии в течение всего времени накопления стажа. Законом №400-ФЗ и дополнительными решениями правительства для них установлены следующие льготы:

  • повышенная длительность отпуска в календарный год;
  • ежедневное получение молока, дополнительные скидки на питание вплоть до 100%;
  • ежегодная выдача путевок на лечение в санаториях;
  • льготная ставка по тарифам на оплату коммунальных услуг;
  • сокращенная рабочая неделя.

Окончательный перечень льгот для компании и специализации оговаривается в трудовом договоре. Работодатель самостоятельно предлагает работнику дополнительные способы улучшения состояния здоровья.

Служащие на опасных специальностях регулярно проходят медосмотры. Диспансеризация проводится как по инициативе работодателя, так и в обязательном порядке.

Медосмотры делят на три категории:

  • медосмотр перед принятием на работу;
  • периодическая оценка состояния здоровья;
  • внеочередной медосмотр при появлении жалоб на состояние здоровья.
Видео (кликните для воспроизведения).

Во время диспансеризации врачи определяют пригодность служащего к работе на прежней должности. Если физическое состояние гражданина не удовлетворяет нормам, работодатель обязан перевести такого сотрудника на другую должность и выплатить компенсацию по причине частичной потере трудоспособности. Проведение любого из перечисленных медосмотров не требует материальных вложений со стороны сотрудника.

Перерасчет льготной пенсии при достижении пенсионного возраста: условия

Перерасчет льготной пенсии при достижении пенсионного возраста подразумевает повышение размера выплат. Коррективы в систему начисления досрочных пособий внесены Федеральным законом №350 от 2018 года «О внесении изменений…».

Перерасчет льготной пенсии

Право на получение льготной пенсии устанавливается, если профессия гражданина отнесена к 1 или 2 списку.

Они представлены:

  • 1 перечень – особо вредные производства;
  • 2 список – вредные работы и тяжелые условия труда.

До недавнего времени представители 1 списка получали пособия намного больше, чем по перечню №2. Сейчас суммы почти сравнялись. Сотрудники ПФР указали, что пересмотр пенсий за вредные условия труда происходит в беззаявительном порядке.

Пересмотр происходит по мере достижение возраста, с которого все граждане получают право для выхода на заслуженный отдых. Гражданину не требуется посещать отделение ПФР.

Может ли гражданин трудиться после назначения льготной пенсии

У лица, которое трудится в опасных условиях, есть 3 варианта поведения по мере оформления льготных выплат.

В том числе:

  • продолжить работать по прежней профессии;
  • уйти на другую работу;
  • пойти на заслуженный отдых.

В первых 2 случаях предусматривается перерасчет для работника. Осуществляется он ежегодно с наступлением августа.

Сколько прибавят к пенсии в результате перерасчета

По списку 2 и 1 корректировка выплат не требует написания заявления. Сотрудники ПФР пересматривают величину пособия самостоятельно. В каждом случае она индивидуальна. На сумму влияет уровень заработной платы гражданина.

Первый раз перерасчет пенсии по вредности по новым правилам произойдет с августа 2019 года. При вычислениях будут учитываться баллы, накопленные за последний год работы.

Федеральный закон №400 от 2013 года «О страховых пенсиях» отражает предельное количество ИПК, которое может быть у лица.

В том числе:

  • не более 3 – для тех, у кого не формируется накопительная часть выплат;
  • не больше 1,875 – для граждан, переводящих средства на накопление пособия.

Прибавка рассчитывается по установленным формулам.

Формула, используемая при перерасчете льготной пенсии

Льготная выплата назначается шахтерам в 50 лет. Если с этого момента лицо продолжит трудиться, то каждый год ему полагается пересмотр. Используется формула:

  • П – величина пенсионной выплаты;
  • ПР – прежней размер пособия;
  • Б – накопленное количество баллов за год;
  • С – стоимостное выражение ИПК.

К примеру, гражданин Иванов работает на вредном производстве. В январе 2019 года он вышел на заслуженный отдых, при этом продолжил трудиться по своей профессии. Пенсия у него равна 8000 рублей.

Читайте так же:  Решение суда должно быть мотивированным

За 2019 год им заработано 3 балла.

Вычисление производится так: 8000 + (3*87,24) = 8261,72 рубля. Надбавка с августа 2019 составит 261,72.

Условия проведения перерасчета льготных выплат

Перерасчет пенсии ушедших по вредности со списка 1 на 2 подразумевает соблюдение конкретных условий.

К ним отнесены:

  • к началу января 2002 года гражданином накоплено определенное количество стажа (для представителей мужского пола – 25 лет, для женщин – 20);
  • достижение возрастной категории.

Перечисленные условия определяются для каждой конкретной ситуации. Учитываются сведения, отраженные в официальной документации. Возможность такого перерасчета связывается с определением показателей выработки.

Чтобы произвести пересмотр пособия, начисляемого по 1 списку вредных профессий на второй, потребуется написать заявление в ПФР.

Кто может обратиться за перерасчетом льготной пенсии

Право на пересмотр суммы пособия имеется не у всех лиц, которые вышли на пенсионное обеспечение ранее остальных в связи с работой во вредных условиях. Это касается граждан, которые получают выплаты по 1 списку, при этом у них есть стаж по 2 перечню.

Досрочные пенсии по 1 списку назначаются, когда представитель мужского пола достигает 50 лет, для женщин показатель на 5 лет меньше. При этом учитывается время, на протяжении которого лицо отработало в опасных условиях.

Для представителей 1 перечня – это 10 и 7,5 лет. Страховая выработка в данном случае должна составлять 20 и 15 лет. Цифры отражены для мужчин и женщин.

Второй список получает пособия по достижению 55 и 50 лет. В этом случае отработать по профессии необходимо не менее 12,5 и 10 лет. Общий стаж обозначен как 25 и 20 лет.

Перерасчет при переводе пенсии на другой список

Гражданин, которому выплачивается пенсия по 1 списку и имеющему стаж по 2 перечню, при достижении возраста, когда возникает право на получения пособий по последнему основанию, может обратиться в ПФР. Там лицо пишет заявление о переводе пособия с одного вида на другой.

При вычислении пособия к стажу по 2 списку прибавляется выработка, имеющаяся по 1 перечню. При расчете выплат исходя из суммированного стажа величина может повышаться.

В каждом случае процедура отличается, так как показатели индивидуальны. Если лицо на протяжении длительного времени трудилось по профессии, отнесенной к 1 списку, то просить пересмотр для него не выгодно.

Основанием для пересмотра размера пособия является заявление лица. Изменится сумма с началом месяца, следующего за тем, когда произошли коррективы.

Будет ли перерасчет, если не наработан минимальный вредный стаж

Если гражданин на протяжении 7,5 лет трудился в северной местности или 10 лет – в районах, приравненных к ней, то он получает право на пересчет пенсионного возраста.

В этом случае:

  • 1 год труда на севере на 4 месяца сократит возраст выхода на заслуженный отдых;
  • год работы в условиях, приравненных к северным, понижает возраст будущего пенсионера на 3 месяца.

Если не достигнута минимальная выработка, то пойти на пенсию раньше не получится.

От чего зависит величина пенсии по вредности после перерасчета

Лицам, отработавшим на протяжении длительного периода времени в опасных условиях, полагается надбавка к пособию. В качестве основания для начисления и расчета льготных выплат рассматриваются записи, сделанные в трудовой книжке или содержащиеся в архивной документации.

Также указанной категории граждан полагается досрочный выход на заслуженный отдых. Повышение величины пенсии может происходить за счет увеличения суммы страховых взносов. Они оплачиваются фирмой, где работает лицо.

Уровень вредности влияет на повышающие коэффициенты. Это значение варьируется от 2 до 9%. Данный показатель сказывается на пособии. Кроме того, граждане вправе самостоятельно делать взносы в фонды. Единственным исключением является государственный фонд.

Таким образом, рассматривая тему о том, пересчитывается ли льготная пенсия при достижении пенсионного возраста, отмечают, что изменения пособия происходят каждый год. Причиной тому выступает проведение перерасчета. Значение имеет количество ИПК, наработанное за последний рабочий год.

Льготный стаж по разным профессиям и вредности: сколько нужно для пенсии

Льготный стаж по разным профессиям и вредности понимается как временной промежуток, на протяжении которого гражданин осуществлял трудовую деятельность в особых условиях. К ним относится работа на вредных и опасных производствах, в северных регионах.

Вредный стаж для пенсионного обеспечения

Трудовой стаж подсчитывается сотрудниками пенсионных органов, чтобы определить величину пособия. Данный показатель учитывается при установлении доплат и льгот для конкретного гражданина. Выработка рассматривается как один из основных показателей для досрочной пенсии.

Статистика говорит о том, что более 40% населения страны осуществляет трудовую деятельность на вредном или опасном производстве. Учитывается при определении прав на льготную пенсию и то, что они выполняют работы, которые угрожают состоянию здоровья. Иногда возникает опасность для жизни.

Несмотря на такие условия трудовой деятельности, граждане идут работать в предприятия. Причиной тому служит не только возможность преждевременного выхода на заслуженный отдых, но и получение доплат к пенсионному пособию. Надбавки для рассматриваемой категории составляют от 2 до 9% от величины выплаты.

Законодательное регулирование вредного стажа

По вредному стажу в России действует несколько правовых актов.

В том числе:

  • Федеральный закон №400 от 2013 года «О страховых пенсиях»;
  • Федеральный закон №173 от 2001 года «О трудовых пенсиях».

Кроме того, Правительством РФ издано Постановление №665 от 2014 года «О списках…». В данном акте отражаются 2 перечня, которые закрепляют профессии, занятые на вредных условиях. Лица, трудящиеся на этих должностях, могут пойти на пенсию ранее других категорий.

Читайте так же:  Оплата больничного листа в выходные дни

Также применяются нормативные акты локального характера. Они разработаны на уровне конкретных предприятий.

Сколько нужно вредного стажа

Понятие льготного стажа часто используется сотрудниками пенсионных органов. Оно применяется для достойного пенсионного обеспечения гражданам за то, что они на протяжении длительного времени трудился во вредных условиях.

По 1 списку

Представители мужского пола обладают возможностью досрочного выхода на заслуженный отдых при условии, что они отработали по специальностям, отраженным в 1 списке не менее 10 лет. Учитывается также общая трудовая выработка.

Она должна составлять не менее 20 лет. Помимо этого, указанным гражданам положены дополнительные выплаты.

Женщина, чья профессия отражена в 1 списке, может досрочно получить статус пенсионера, если у нее имеется специальная выработка в размере 7,5 лет.

Общая продолжительность трудовой деятельности должна составлять 15 лет.

Помимо этого, потребуется достичь определенной возрастной категории. Для мужчин этот показатель составляет 50 лет. Представительницам женского пола нужно быть в возрасте 45 лет.

Подземный стаж для выхода на пенсию в России предусматривает соблюдение гражданами условий, отнесенных к 1 списку.

По 2 списку

Второй перечень определяет, что лица мужского пола уходят за заслуженный отдых при достижении 55 лет. В данном случае им потребуется отработать на протяжении 12,5 лет. Общая выработка к моменту оформления пособий составляет 25 лет.

Женщины смогут пойти на пенсию ранее установленного срока, если отработают на вредном производстве на протяжении 10 лет. Продолжительность общей выработки для них установлена как 20 лет. Кроме этого, учитывается возрастная категория. Она равна 55 годам.

Говоря о том, суммируется ли льготный стаж по разным профессиям, нужно отметить, что складываться будут только те периоды, которые предусматривают аналогичные условия труда. Если по второй профессии уровень опасности ниже, то суммирования не будет.

Вредный стаж: списки вредных профессий

Существует 2 перечня, предусматривающие профессии на вредном производстве. Начисление пенсии для таких работников происходит на льготных условиях. Примером может выступать педагогический стаж для пенсии по выслуге лет.

1 список разработан в 1991 году и на протяжении всего времени дополняется новыми профессиями.

Сотрудники пенсионного органа, производящие расчет пособий для граждан, опираются на данные этих списков.

В 1 списке отражены все специальности, имеющие взаимосвязь с вредными и опасными условиями трудовой деятельности. Перечисляются работы, которые производятся в цехе, под землей. Эти условия серьезным образом сказываются на состоянии здоровья работника. Иногда они приводят к смерти.

Кто относится ко 2 списку вредных специальностей

Во втором перечне отражаются профессии, которые менее опасны, но сотрудники обладают правом на досрочный выход на заслуженный отдых.

Вне зависимости от списка, отражению подлежат направления деятельности, которые отнесены к:

  • «горячему» производству, в том числе работа в сфере строительства машин, металлургия;
  • полиграфии;
  • заготовкам древесины;
  • шахтам и рудникам;
  • здравоохранению;
  • работе на РЖД;
  • атомному производству;
  • геологии;
  • флоту;
  • химической и текстильной промышленности;
  • деятельности спасателей.

Кроме этих перечней предусматриваются и другие, они отражают профессии в экономической сфере.

Льготный стаж в сфере образования

Сотрудники сферы образования могут воспользоваться правом на досрочный выход на пенсию. Это относится к лицам, трудоустроенным на должности директоров, их заместителей, заведующих, преподавателей, учителей.

Важным моментом выступает то, что в трудовой книжке должна быть правильно отражена должность, на которой трудился гражданин. Если неверно указано наименование учебного заведения или специальность – сотрудники ПФР отклонят заявление на досрочную пенсию.

В выработку входят периоды, когда:

  • уплачивались взносы в ПФР;
  • имела место временная нетрудоспособность;
  • работник находился в отпуске.

Новые правила для досрочного получения статуса пенсионера, предусматривают включение в стаж периодов обучения. При условии, что педагог трудится в одном и том же учреждении до прохождения учебы и после нее.

Льготная выработка в полевых условиях

Закон отражает, что полевой стаж при выходе на пенсию дает право на досрочный выход на заслуженный отдых.

Работнику потребуется соблюсти условия:

  • достичь определенного возраста (для женщин 50 лет, для мужчин — 55);
  • трудиться на протяжении 10 и 12,5 лет (значения отражены для представителей разных полов соответственно);
  • иметь страховой стаж, равный 20 и 15 годам (для мужчин и женщин).

Сезонные работы также позволяют гражданину ранее других получить пенсию. Когда лицо отработало 1 сезон, это время войдет в стаж как 1 год. Расчет осуществляется указанным образом, при условии, что сезон отработан в полной мере или гражданин вынужден прекратить трудовую деятельность по причине травмы.

При расчете стажа лицам, работающим на вахте, нужно учитывать время, когда непосредственно выполнялись трудовые функции, а также время следования к месту работы.

Льготный стаж сотрудникам здравоохранения

Нужно понимать, как считается льготный стаж для пенсии медработникам. В данном случае важно, в какой местности трудился гражданин. Если он работал в селе, то в общей сложности стаж должен составлять 25 лет. Для городов значение на 5 больше. При расчете пенсионной выплаты применяются специальные коэффициенты.

Учитывается время, пока лицо трудилось на полной ставке. В выработку войдут периоды, пока гражданин находился на больничном или в отпуске. В течение всей трудовой деятельность организация должна перечислять за работника взносы в пенсионные органы.

Видео (кликните для воспроизведения).

Таким образом, льготными условиями при назначении пенсионного пособия пользуются лица, чья специальность отражена в разработанных государством списках. Допускается суммирование периодов работы для досрочного назначения выплат.

Выход на пенсию по второму списку мужчин
Оценка 5 проголосовавших: 1

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here