Охрана труда по профессиям и видам работ

Типовые инструкции по охране труда по профессиям (2018)

Инструкции по охране труда по профессиям разрабатываются органами федеральной власти и являются обязательными для применения на предприятиях. О том, как воспользоваться инструкциями по охране труда по профессиям, читайте в нашей статье.

Перечень инструкций по охране труда в 2018 году

Комплекс нормативов по охране труда, обязательных для выполнения не только работодателем, но и его сотрудниками, представляет собой часть производственной культуры. Перечень требований, которые предъявляются к инструкции по охране труда, можно увидеть в гл. 34 ТК РФ. А сам процесс организации мероприятий по охране регламентирован гл. 35 ТК РФ.

Инструкция по охране труда представляет собой пошаговый документ, основная цель которого — научить работника максимально безопасному выполнению конкретной трудовой функции. Каждый сотрудник обязан знать инструкцию по охране труда, которая применима в отношении его деятельности. Если работник не прошел соответствующую проверку знаний в области охраны труда, он не может быть допущен к работе.

О документе, регламентирующем функционирование системы охраны труда, читайте в статье «Положение об охране труда работников — образец-2018».

Виды инструкций по охране труда могут составляться по разным категориям, а именно:

  • по профессии, к примеру, на слесаря, автомеханика, электромонтера, сварщика;
  • по должностям, например, инструкция бухгалтера, менеджера по продажам, коммерческого директора;
  • по разновидностям работ, к примеру, работы, проводимые на высоте, на глубине.

Типовые инструкции также подразделяются на отраслевые и межотраслевые. Первые применяются в отношении какой-либо отрасли. Как правило, это касается узких рабочих специализаций. Межотраслевую инструкцию одной отрасли можно применять и в другой, если рабочие условия и трудовые функции аналогичны.

Типовые инструкции по охране труда по видам работ в РФ

Обязанность по обеспечению безопасности трудового процесса возложена на работодателя (ст. 212 ТК РФ).

О том, в чем заключаются эти обязанности, читайте в материале «Ст. 212 ТК РФ: вопросы и ответы».

Однако согласно ст. 216 ТК РФ форма типовых инструкций по охране труда не разрабатывается компанией самостоятельно. Это одна из функций исполнительных органов власти федерального уровня (Минтруд РФ). К примеру, в постановлении Минтруда РФ от 24.05.2002 № 36 можно увидеть типовые инструкции по охране труда работников сферы общепита: барменов, буфетчиков. Предприятие может взять за основу типовую инструкцию и дополнить ее исходя из особенностей своей деятельности.

В типовых инструкциях по охране труда закрепляются следующие моменты:

  • общие требования, необходимые для безопасного труда;
  • правила безопасности при осуществлении рабочей деятельности: до, в процессе и после;
  • план действий в аварийных и нештатных ситуациях.

Некоторые работодатели ошибочно полагают, что разработка инструкций — это непосредственная обязанность штатного специалиста по охране труда, например, инженера. Но он может лишь оказать методическую помощь и сопровождение в принятии инструкций по охране труда, а также зарегистрировать их в специальном регистре — журнале.

Типовые инструкции разрабатываются федеральными органами исполнительной власти. Они являются основой для утверждения инструкций по охране труда работников у конкретного работодателя. Специалист по охране труда может оказать методическое сопровождение и консультирование по вопросам применения типовых инструкций.

Инструкции по охране труда

На сайте Комплексного экспертного центра охраны труда мы опубликовали наиболее востребованные инструкции, которыми должны руководствоваться предприятия и организации. В соответствии со статьей 212 Трудового Кодекса обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда лежат на работодателе.

Инструкция по охране труда представляет собой нормативный акт, содержащий соответствующие требования по охране труда при выполнении работ на производстве. Документ создается для работника конкретной профессии, либо под отдельные виды работ и базируется на отраслевых и межотраслевых правилах по охране труда, типовых инструкциях, требованиях безопасности изготовителя оборудования с учетом условий производства на объекте.

Как работать с инструкцией по охране труда

Каждой инструкции необходимо присвоить наименование и номер, ее должен утвердить директор организации, согласовать профсоюзная организация (если она есть на предприятии), подписать руководитель подразделения, согласовать служба охраны труда и специалисты (главный энергетик, главный механик, главный технолог). Если объект курирует Госгортехнадзор (лифты, котлы и подобное оборудование), инструкция разрабатывается и утверждается в установленным данным органом порядке.

Документ содержит требования по безопасной эксплуатации оборудования и выполнению технологических процессов, общие вопросы условий труда, безопасные методы и приемы труда, а также их порядок.

Зачем нужна инструкция по охране труда

Понятие «охрана труда» трактуется как система сохранения жизни и здоровья работающего на производстве человека в рабочее время, которая включает также сферы пожарной и промышленной безопасности. Инструкция по охране труда призвана гарантировать соблюдение норм безопасности на производстве всеми участниками рабочего процесса, защищает сотрудников на местах, контролирует соблюдение правил, дает теоретическую и практическую информацию, помогает урегулировать сложности на конкретных объектах.

Типовые инструкции по охране труда по профессиям и видам работ 2019 года

  • Соблюдение инструкций по охране труда людей различных профессий, а также техники безопасности при выполнении работ, является неотъемлемыми условиями производственных отношений. Ведь человеческая жизнь — самое ценное, что у нас есть. Пренебрежение положениями инструкций по технике безопасности, нормативных законодательных актов в сфере охраны труда, ненадлежащее использование оборудования, несвоевременное выполнение необходимых ремонтных работ влекут за собой трагические последствия и катастрофы, где гибнут люди.

    Читайте так же:  Как получить субсидию на электроэнергию

    Для поддержания безопасности при выполнении различного рода работ разрабатываются нормативные документы, которые называются «Типовые инструкции по охране труда по профессиям и видам работ». Соблюдать их требования – долг каждого.

    Правовое регулирование

    Локальные документы в сфере охраны труда, которые разрабатываются и утверждаются на предприятии, опираются на требования правовых актов, устанавливающих стандарты безопасных условий труда, правила по обеспечению соблюдения их. Все эти нормы в совокупности составляют законодательную базу по охране труда, содержащую законы, постановления и иные нормативные документы.

    Государственные требования являются обязательными к исполнению всеми субъектами, осуществляющими любой вид деятельности. Это касается не только организации труда и производства, но и проведении проектных работ, конструирования оборудования и т.д. Такие нормативные акты можно разделить на несколько видов:

    • государственные нормативы и санитарно-эпидемиологические правила;
    • стандарты безопасности труда;
    • типовые инструкции в сфере охраны труда.

    На предприятии разрабатываются и утверждаются локальные акты, к которым относятся:

    • коллективные и индивидуальные договора;
    • инструкции по охране труда;
    • приказы, положения и т.д.

    Для каждого работника или группы должностей должны быть составлены инструкции, соответствующие видам выполняемых работ или профессиям, должностям. Основанием для этого является Трудовой кодекс РФ Статья 212, отраслевая или межотраслевая типовая инструкция, требования безопасности при выполнении конкретных видов работ.

    Требования законодательства являются обязательными для всех работодателей и при отсутствии документов по ОТ влечет наложение штрафа. Особенно тяжелые последствия возможны в случаях травм на производстве или аварий, когда в ходе разбирательств не обнаружатся соответствующие инструкции.

    Назначение

    Безопасность труда работников является важным показателем работы предприятия. Назначение инструкций по ОТ заключается именно в обеспечении этого. Там описываются:

    • методы и приемы работы, являющиеся наиболее безопасными для каждой группы специальностей или вида деятельности;
    • какие меры безопасности должны быть предприняты перед тем, как приступать к работе;
    • что необходимо делать при наступлении обстоятельств, называемых форс-мажорными.

    Требования инструкций являются обязательными для исполнения.

    Документы по охране труда разделяются на два больших блока.

    По профессиям (должностям) и категориям работников

    В них содержатся приемы и методы безопасной работы для конкретной группы специальностей или отдельного работника. Каждая инструкция должна содержать порядок действий и механизм взаимодействия с необходимыми для осуществления рабочих функций предметами. Такие документы могут разрабатываться для электриков, слесарей, уборщиков, водителей и остальных должностей в организации. При необходимости конкретизировать по каждому из работников делаются именные инструкции.

    Примерный образец инструкций по охране труда для:

    По видам работ

    Определенные виды работ могут потребовать отдельные нормативные документы по охране труда. При этом они касаются только конкретного направления деятельности или инструмента. Сюда относятся, например, работа на сверлильном станке, на компьютере, по очистке территории от травы, мытью окон и т.д.

    Примерный образец инструкций по охране труда при работе на:

    В итоге для одного работника может быть использовано несколько инструкций одновременно. Так у уборщицы помимо основной деятельности и документа по ней может временно применяться дополнительный – для мытья окон и, как следствие, работы со стремянкой. Офисные работники должны иметь инструкции при обращении с офисной техникой: компьютером, принтером и т.д., а также бытовыми электроприборами.

    Инструкция по охране труда

    В нормативных документах по охране труда имеется достаточное количество типовых инструкций для видов деятельности и должностей. Их можно взять за основу и привести в соответствие применительно своего предприятия. При отсутствии типового документа работодатель может использовать для составления инструкции эксплуатационные паспорта для техники или стандарты, принятые в отрасли.

    Правила оформления

    Оформление обязательно должно подчиняться правилам и содержать реквизиты:

    • полного наименования юридического лица;
    • грифы «Утверждаю» — руководителем и «Согласовано» — представителем трудового коллектива, либо профсоюзный орган.
    • наименования инструкции;
    • даты составления и номера;
    • текста, разбитого на соответствующие разделы;
    • заверения личной подписью сотрудника, ответственного за охрану труда, назначенного на то приказом;
    • визирования руководителем с проставлением гербовой печати предприятия;
    • ознакомления работников, которым они предназначены.

    Основные разделы

    Отдельно следует остановиться на структуре документа, какие разделы должны в нем содержаться. В типовых формах содержатся пять основных разделов, которых рекомендовано придерживаться. К ним относятся:

    1. Общие правила безопасной работы для должности или вида деятельности;
    2. Вводные действия до начала работы;
    3. Приемы во время выполнения работ, обеспечивающие их безопасность;
    4. Необходимые мероприятия по завершению работы;
    5. Действия в случае непредвиденных и аварийных ситуаций.

    Кем разрабатывается?

    Составлением инструкций по охране труда в организации занимается лицо, на которое возложены соответствующие функции приказом. При этом сотрудник должен быть обучен и иметь представление о специфике работы организации, конкретных участков и специалистов. Чтобы более точно изложить все нюансы безопасности в документе, он может прибегать к помощи начальников или мастеров участков, где ведутся определенные работы, а также воспользоваться методическими рекомендациями по разработке инструкций по охране труда, утв. Минтрудом России 13.05.2004 г. Подробнее узнаете из видео ниже.

    Читайте так же:  Коллегия адвокатов особое мнение отзывы

    Для специалиста по охране труда обязательно ведение журнала ознакомления с ними, а выдача должна быть организована с отметкой в регистре учета инструкций по ОТ. Помимо этого в установленные сроки необходимо проводить повторные инструктажи, которые отражаются в журнале за подписью лиц, которые их прослушали.

    Приказ об утверждении инструкций по охране труда: скачать бланк

    Срок действия

    Стандартным сроком действия считается пятилетний период. После истечения его необходимо пересмотреть документ и соотнести с действующими нормативными актами в сфере охраны труда. Для работ с повышенной опасностью срок устанавливается в три года.

    При отсутствии изменений потребуется лишь переутвердить их приказом с новой датой. Действие ее будет продлено на следующий период или до внесения изменений.

    Внесение изменений

    Изменения любого характера, которые затрагивают документы по охране труда, должны утверждаться приказом руководителя организации. Его издание требуется каждый раз при вновь вводимых инструкциях, при внесении изменений, переутверждении или отмене действия.

    Внесения изменений требуют следующие случаи:

    • в связи с введением новых нормативных актов, законов, распоряжений, межотраслевых и отраслевых стандартов;
    • по предписанию проверяющих органов или вышестоящей организации;
    • в случае внедрения новых методов работы, технологического процесса или оборудования;
    • по результатам расследования, произведенного в связи с несчастным случаем на производстве;
    • при изменении условий труда работников.

    Для использования в работе инструкции по охране труда копируются в необходимом количестве экземпляров, чтобы они находились:

    • у специалиста, который осуществляет трудовую деятельность в организации;
    • у начальников структурных подразделений;
    • у специалиста, ответственного за охрану труда.

    Допускается расположение инструкции в доступных местах на рабочем месте сотрудников или вывешивание их на соответствующих стендах.

    При внесении изменений и замене документ, утративший силу, направляется на хранение в архив. Срок его нахождения составляет 5 лет, по истечение которого может быть уничтожен по акту.

    Инструкции по охране труда и по безопасному выполнению работ

    Инструкции по охране труда и по безопасному выполнению работ являются важнейшими локальными нормативными актами работо­дателя, содержащими требования охраны труда. Порядок разработки инструкций по охране труда для работников определен V разделом Методических рекомендаций по разработке государственных нор­мативных требований охраны труда, утвержденных постановлением Минтруда России от 17.12.2002 № 80.

    Инструкция по охране труда для работника разрабатывается исходя из его должности, профессии или вида выполняемой работы на основе межотраслевой или отраслевой типовой инструкции по охране труда (а при се отсутствии – межотраслевых или отраслевых правил по охране труда), требований безопасности, изложенных в эксплуатационной и ремонтной документации организаций-изготовителей оборудования, а также в технологической документации организации с учетом конкретных условий производства. Эти требования излагаются применительно к должности работника или ввиду выполняемой работы.

    Примерный вид титульного листа инструкций по охране труда для работников при их издании рекомендуется оформлять в соответствии с приложением № 8 к вышеназванным Методическим рекомендациям.

    Работодатель обеспечивает разработку и утверждение инструкций по охране труда для работников с учетом изложенного в письменном виде мнения выборного профсоюзного или иного уполномоченного ра­ботниками органа. Коллективным договором, соглашением может быть предусмотрено принятие инструкций по охране труда по согласованию с представительным органом работников.

    Временные инструкции по охране труда для работников

    Для вводимых в действие новых и реконструированных произ­водств допускается разработка временных инструкций по охране труда для работников.

    Временные инструкции по охране труда для работников обеспе­чивают безопасное ведение технологических процессов (работ) и без­опасную эксплуатацию оборудования. Они разрабатываются на срок до приемки указанных производств в эксплуатацию.

    Порядок пересмотра инструкций по охране труда для работников

    Проверку и пересмотр инструкций по охране труда для работников организует работодатель. Пересмотр инструкций должен производиться не реже одного раза в 5 (пять) лет.

    Инструкции по охране труда для работников могут досрочно пересматриваться:

    • при пересмотре межотраслевых и отраслевых правил и типовых
    • инструкций по охране труда;
    • изменении условий труда работников;
    • внедрении новой техники и технологии;
    • по результатам анализа материалов расследования аварий, не­счастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;
    • по требованию представителей органов по труду субъектов Российской Федерации или органов федеральной инспекции труда.

    Если в течение срока действия инструкции по охране труда для работника условия его труда не изменились, то ее действие продлевается на следующий срок.

    Порядок хранения, учета и выдачи инструкций по охране труда

    Действующие в подразделении инструкции по охране труда для работников структурного подразделения организации, а также перечень этих инструкций хранятся у руководителя этого полразделения.

    Местонахождение инструкций по охране труда для работников рекомендуется определять руководителю структурного подразделения организации с учетом обеспечения доступности и удобства ознакомле­ния с ними.

    Инструкции по охране труда для работников:

    • могут быть выданы им на руки для изучения при первичном инструктаже;
    • могут быть вывешены на рабочих местах или участках;
    • храниться в ином месте, доступ­ном для работников.

    Рекомендуемые формы журналов учета инструкций по охране труда для работников и учета выдачи инструкций по охране труда для работников подразделений организации приведены в приложениях № 9 и 10 к названным Методическим рекомендациям.

    Структура и содержание инструкций по охране труда

    Разделы инструкций по охране труда

    В инструкцию по охране труда для работников рекомендуется включать разделы:

    1. «Общие требования охраны труда»
    2. «Требования охраны труда перед началом работы»
    3. «Требования охраны труда во время работы»
    4. «Требования охраны труда в аварийных ситуациях»
    5. «Требования охраны труда по окончании работы»
    Читайте так же:  Оплата больничного листа пример расчета

    Содержание инструкций по охране труда

    1. В разделе «Общие требования охраны труда» рекомендуется от­ражать:

    • условия допуска работников к самостоятельной работе по соответствующей профессии или к выполнению соответствующего вида работ (возраст, пол, состояние здоровья, проведение инструктажей т.п.);
    • указания о необходимости соблюдения правил внутреннего распорядка;
    • требования по выполнению режимов труда и отдыха;
    • перечень опасных и вредных производственных факторов,
    • которые могут воздействовать на работника в процессе работы;
    • перечень спецодежды, спецобуви и других средств индивиду­альной защиты, выдаваемых работникам в соответствии с установлен­ными правилами и нормами;
    • порядок уведомления администрации о случаях травмирования работника и неисправности оборудования, приспособлении и инст­румента;
    • правила личной гигиены, которые должен знать и соблюдать работник при выполнении работы.

    2. В раздел «Требования охраны труда перед началом работы» реко­мендуется включать:

    • порядок подготовки рабочего места, средств индивидуальной защиты;
    • порядок проверки исправности оборудования, приспособлений и инструмента, ограждений, сигнализации, блокировочных и других устройств, защитного заземления, вентиляции, местного освещения и т.п.;
    • порядок проверки исходных материалов (заготовки, полуфа­брикаты);
    • порядок приема и передачи смены в случае непрерывного тех­нологического процесса и работы оборудования.

    3. В разделе «Требования охраны труда во время работы» рекомен­дуется предусматривать:

    • способы и приемы безопасного выполнения работ, использования оборудования, транспортных средств, грузоподъемных механизмов, приспособлений и инструментов;
    • требования безопасного обращения с исходными материалами (сырье, заготовки, полуфабрикаты);
    • указания по безопасному содержанию рабочего места;
    • действия, направленные на предотвращение аварийных ситуа­ций;
    • требования, предъявляемые к использованию средств индиви­дуальной защиты работников.

    4. В разделе «Требования охраны труда в аварийных ситуациях» рекомендуется излагать:

    • перечень основных возможных аварийных ситуаций и причины, их вызывающие;
    • действия работников при возникновении аварий и аварийных ситуаций;
    • действия по оказанию первой помощи пострадавшим при трав­мировании, отравлении и других повреждениях здоровья.

    5. В разделе «Требования охраны труда по окончании работ» реко­мендуется отражать:

    • порядок отключения, остановки, разборки, очистки и смазки оборудования, приспособлений, машин, механизмов и аппаратуры;
    • порядок уборки отходов, полученных и ходе производственной деятельности;
    • требования соблюдения личной гигиены;
    • порядок извещения руководителя работ о недостатках, влияющих на безопасность труда, обнаруженных во время работы.
    Видео (кликните для воспроизведения).

    В инструкциях по охране труда для работников не следует при­менять слова, подчеркивающие особое значение отдельных требований (например, «категорически», «особенно», «обязательно», «строго», «безусловно» и т.п.), так как все требования инструкций выполняются работниками в равной степени.

    Замена слов в тексте инструкции буквенным сокращением (аб­бревиатурой) может быть допущена при условии его предшествующей полной расшифровки.

    Заказать инструкцию

    Не нашли нужную инструкцию по охране труда по профессиям и видам работ в нашей бесплатной базе уникальных инструкций? Не расстраивайтесь, Вы зашли по адресу! Разработка инструкций по охране труда — наш «конёк».

    Разработка инструкций по охране труда

    Доверьте разработку инструкций по охране труда по профессиям и видам работ нам.

    На этой странице Вы можете отправить заявку на разработку необходимой инструкции по охране труда. Для этого Вам необходимо заполнить форму обратной связи, которая располагается ниже.

    Для создания качественной инструкции по охране труда по профессии и/или видам работ с Вашей стороны потребуется информация с максимальным описанием специфики компании, профессии, вида(-ов) работ (техническое задание). Данную информацию можно будет отправить после получения обратной связи от главного редактора сайта Анны Медведевой.

    Все инструкции разрабатываются в соответствии с Методическими рекомендациями по разработке инструкций по охране труда, утверждёнными Первым заместителем Министра труда и социального развития Российской Федерации 13 мая 2004 года.

    При необходимости мы разработаем инструкции по охране труда в Вашем корпоративном стиле, что несомненно снимет с Вас всякую дополнительную работу с полученными инструкциями. Всё, что Вам надо будет сделать, это отправить готовые инструкции по охране труда на печать.

    Вознаграждение за разработку одной инструкции по охране труда по профессии или виду работ от 500 рублей. Вознаграждение производится в полном объёме до начала выполнения работ. Все финансовые моменты по разработке инструкций обговариваются после отправки предварительного заказа через форму обратной связи которая расположена ниже.

    Все доходы в виде вознаграждений направляются на развитие данного Проекта.

    Документация по охране труда

    Локальная документация по охране труда для каждого предприятия, организации — своя! Состав документации — обширный и разнообразный. При этом постараемся выделить несколько основных типов документов, которые в обязательном порядке должны быть на каждом предприятии.

    Основные группы документов по охране труда

    1. Локальные нормативные акты по охране и безопасности труда, в том числе, различные Положения, Регламенты, Организационно-распорядительные документы и т.д. (эту основную группу рассмотрим ниже), описывающие, в основном, организационные мероприятия (в системе охраны труда).
    2. Документы, содержащие требования охраны и безопасности труда, предъявляемые к работникам, а также описывающие безопасные методы и приемы выполнения работ. Сюда можно отнести, например, инструкции по охране труда, производственные инструкции, технические регламенты выполнения работ и т.д.
    3. Документы, содержащие актуальные государственные нормативные требования охраны труда, применительно к сфере деятельности предприятия и его специфике.
    4. Техническая документация по безопасной и правильной эксплуатации оборудования, технических средств и применяемого инструмента и приспособлений. Сюда также включают сведения о безопасности (или опасности) применяемого сырья и материалов, сертификаты соответствия и т.д.
    5. Материалы расследования несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
    6. Предписания контролирующих органов власти: ГИТ, Ростехнадзора, Роспотребнадзора и т.д.
    7. Документы по текущей деятельности в сфере охраны труда: протоколы проверки знаний, журналы инструктажей, контингенты и т.д.
    8. Материалы специальной оценки условий труда.
    9. Учебно-методические материалы, чисто информационные и другие документы.
    10. Прочие, не относящиеся к перечисленным выше, документы по охране труда.
    Читайте так же:  Как получить декретные

    Рассмотрим состав первой указанной группы, — локальных документов. Перечень не исчерпывающий, но мы постарались сделать его максимально полным. Документацию по пожарной безопасности мы рассматривали в другой статье.

    Перечень локальных документов по охране труда в организации

    Приказы по охране труда, образцы

    Перечни и списки:

    • Перечень действующих инструкций по охране труда (по профессиям, должностям и видам работ).
    • Перечень профессий и должностей работников, освобожденных от прохождения инструктажа на рабочем месте.
    • Перечень профессий и должностей работников из числа неэлектротехнического персонала, которым необходимо присвоение I группы по электробезопасности.
    • Перечень профессий и должностей электротехнического персонала, которому необходимо иметь группу по электробезопасности не ниже II.
    • Перечень работ с повышенной опасностью.
    • Перечень профессий и должностей работников, которым полагается бесплатная специальная одежда, обувь и другие средства индивидуальной защиты (с указанием вида средств, нормы их выдачи, сроков носки).
    • Перечень профессий и должностей работников, которым полагается бесплатная выдача смывающих (обезвреживающих) средств.
    • Список контингента и поименный список работников, которые обязаны проходить предварительный и периодический медицинские осмотры (обследования).

    Прочие документы:

    Журналы:

    • Журнал регистрации вводного инструктажа по охране труда.
    • Журнал регистрации инструктажа на рабочем месте.
    • Журнал регистрации несчастных случаев.
    • Журнал учета инструкций по охране труда.
    • Журнал учета выдачи инструкций по охране труда.
    • Журнал учета инструктажей по пожарной безопасности.
    • Журнал учета присвоения I группы по электробезопасности неэлектротехническому персоналу.
    • Журнал регистрации работ по охране труда.

    * Перечень необходимых документов по охране труда является примерным и должен уточняться в зависимости от специфики и видов хозяйственной деятельности организации, штатной численности работников и иных факторов.

    Prom-Nadzor.ru

    Разработка инструкций по охране труда

    Существует большой перечень профессий и видов работ для которых работодатель обязан разрабатывать инструкции по охране труда. Однако не редко такие инструкции отсутствуют, либо не соответствуют требованиям трудового законодательства. Рассмотрим в данной статье основные требования к содержанию инструкции по охране труда, порядок ее утверждения и хранения.

    Согласно требованиям, указанным в статьях 212 и 225 Трудового Кодекса работодатель обязан обеспечить проведение инструктажей по охране труда, обучение безопасным методам и приемам выполнения работ, оказанию первой помощи пострадавшим, а также разработать и утвердить инструкции по охране труда.

    Разработка инструкции

    Инструкции по охране труда разрабатывается не для конкретного работника, а для профессий, должностей или видов выполняемых работ. Например, «Инструкция по охране труда для слесаря-ремонтника», «Инструкция по охране труда при работе на высоте» и т.д.

    Так же могут быть разработаны инструкции описывающие общие требования безопасности для определённых категорий работников (вне зависимости от профессии или занимаемой должности). Например, «Инструкция по охране труда для всех работающих на предприятии», «Инструкция по охране труда для всех работающих в термическом цехе» и т.д.

    При разработке инструкции можно использовать следующие документы:

    При разработке инструкций работодатель должен учитывать специфику производства, эксплуатируемое оборудование, требования технологической документации и т.д.

    Как привило работодатель самостоятельно не разрабатывает, а делегирует эту функцию отдельному работнику (или группе работников). В большинстве случаев эти обязанности возлагаются на специалиста по охране труда или начальника отдела охраны труда. Однако эти обязанности могут быть возложены и на руководителей структурных подразделений.

    Примечание: Работнику ответственному за разработку инструкций целесообразно вменить эту функцию в должностные обязанности, зафиксировав это в трудовом договоре или должностной инструкции.

    Разделы инструкции

    Инструкция по охране труда должна включать следующие разделы:

    1. Общие требования охраны труда. Как правила это раздел включает:

    • Требования к возрасту и здоровью работников;
    • Режимы труда и отдыха;
    • Перечень и нормы выдачи спецобежды, спецобуви и средств индивидуальной защиты;
    • Перечень опасных и вредных факторов.

    2. Требования охраны труда перед началом работы. В данный раздел можно включить следующие пункты:

    • Порядок подготовки рабочего места;
    • Порядок осмотра инструмента и средств индивидуальной защиты;
    • Порядок проверки исправности оборудования, ограждений, сигнализации, защитного заземления, вентиляции, местного освещения и т.д.;
    • Порядок приема и передачи смены.

    3. Требования охраны труда во время работы. В данном разделе рекомендуется указать:

    • Приемы и способы безопасного производства работ;
    • Указание о содержание рабочего места в течение рабочего дня.

    4. Требования охраны труда в аварийных ситуациях. Здесь следует указать:

    • Перечень возможных аварийных ситуаций и причины их возникновения;
    • Порядок действия работника при пожаре или аварии;
    • Порядок уведомления вышестоящего руководства, пожарной и медицинской службы;
    • Порядок оказаний первой помощи пострадавшим.

    5. Требования охраны труда по окончании работы. Тут можно указать:

    • Порядок остановки оборудования;
    • Порядок уборки рабочего места и отходов;
    • Порядок уведомления ответственных лиц о обнаруженных недостатках;
    • Требования к личной гигиене.

    При необходимости в инструкцию могут быть включены и дополнительные разделы.

    Читайте так же:  Как зарегистрировать гаражный кооператив

    Примечание: Для работников опасных производственных объектов правилами безопасности предусматривается разработка производственных инструкций. Такие инструкции целесообразно объединять с инструкциями по охране труда. Например, “Инструкция по охране труда и производственная для машиниста башенного крана”.

    Утверждение и хранение инструкций

    Инструкции согласуются с профсоюзом и другими службами (например, с юридическим отделом, службой охраны труда, руководителями структурных подразделений и т.п.). После чего инструкции по охране труда утверждаются и вводятся в действие приказом работодателя.

    Примечание: На титульном листе должны присутствовать глиф «Утверждаю», дату и подпись работодателя. А также отметки о согласовании с первичной профсозной организацией, а при его отсутствии с уполномоченным по охране труда.

    Инструкции по охране труда регистрируются в специальном журнале уполномоченным работником службы охраны труда.

    Контрольный экземпляр инструкции хранится в службе охраны труда, а в структурные подразделения выдается необходимое количество копий.

    Факт выдачи инструкций должен быть зафиксирован в специальном журнале.

    Все работники, инструктируемые по инструкции должны быть ознакомленные с ней под роспись.

    Отметки о ознакомление с инструкции рекомендуется фиксировать на экземпляре лица проводившего инструктаж, либо в специальном журнале.

    Так же рекомендуется вывешивать копии инструкции на рабочих местах (например, на специальном стенде).

    Срок действия инструкций

    Срок действия инструкции по охране труда составляет пять лет. По окончанию этого срока инструкции пересматриваются.

    Продление срока действия инструкций по охране труда производится приказом работодателя. На титульной стороне проставляется отметка «Пересмотрено», реквизиты и подпись лица, ответственного за пересмотр инструкции, а также срок действия инструкции.

    В отдельный случай инструкции должны быть пересмотрены досрочно:


    • При внедрение новых технологий и оборудования;
    • По результату расследования несчастных случаев или аварий;
    • По требованию инспектора ГИТ.

    Примечание: За отсутствие разработанных инструкций по охране труда работодатель может быть привлечен к административно ответственности.

    Инструкция по охране труда

    В обязательном порядке у работодателя должны быть инструкции:

    1. Об оказании первой помощи.
    2. По пожарной безопасности.
    3. По каждой должности.
    4. По наиболее травмоопасным направлениям деятельности (при работе с электричеством, на высоте, на транспортных средствах и т.д.)

    Обязанность разработки данного документа закреплена в статье 212 ТК РФ. Пренебрежительное отношение со стороны работодателя наказывается штрафом до 200 тыс. рублей или лишением свободы на срок до 5 лет. Для работников игнорирование положений охраны труда может оказаться смертельно опасным.

    Разработка

    Разработка инструкций по ОТ осуществляется на основе межотраслевых или отраслевых типовых инструкций. Например, типовая инструкция по охране труда для пекаря утверждена Постановлением Минтруда от 24.05.2002 № 36 “Об утверждении межотраслевых типовых инструкций. ”

    При отсутствии нормативных документов, утверждающих межотраслевые или отраслевые требования к безопасным условиям работы, данные нормативные документы разрабатываются на основе требований безопасности, изложенной в эксплуатационной документации, которая поставляется с оборудованием.

    Порядок разработки документов определяет работодатель, который может самостоятельно заниматься этим вопросом, а может поручить специально назначенному сотруднику (как правило, инженеру по охране труда, в должностной инструкции которого имеется соответствующая обязанность).

    Типовая должностная инструкция специалиста по охране труда

    Должность специалиста по ОТ создается в организации, если количество штатных единиц более 50 (статья 217 ТК РФ). Если количество сотрудников меньше, работодатель не обязан вводить указанную должность, но это не значит, что у него стало меньше обязанностей по обеспечению безопасных условий работы для своих подчиненных. Вся ответственность лежит на работодателе.

    Профессиональный стандарт Специалист в области охраны труда

    При разработке нормативных актов, регламентирующих безопасный труд сотрудников, целесообразно руководствоваться положениями Методических рекомендаций, утвержденных Минтруда 13.05.2004.

    Документы по безопасным условиям труда разрабатываются на 5 лет. По прошествии этого времени они подлежат пересмотру.

    Досрочно их необходимо перерабатывать в случае:

    • пересмотра межотраслевых или отраслевых соглашений;
    • изменения условий труда сотрудников;
    • внедрения нового оборудования и технологий;
    • возникновения несчастных случаев;
    • предписаний контролирующих органов.

    Если за 5 лет ничего из перечисленного выше не происходило, действие инструкции продлевается на следующие 5 лет.

    Оформление документов о безопасности работы

    Нормативный акт по ОТ должен содержать разделы с требованиями к безопасности:

    • общий раздел;
    • перед началом работы;
    • во время работы;
    • в аварийных ситуациях;
    • по окончании работы.

    При необходимости в него можно включать дополнительные разделы.

    Первый лист рекомендуется оформить следующим образом:

    Для вводимых в действие новых мощностей допускается разработка и применение временных нормативных актов для сотрудников, которые должны обеспечивать безопасное ведение производственных процессов и безопасную эксплуатацию оборудования.

    Образец инструкции по охране труда для офисных работников

    Нормативные акты по безопасности работ для всех должностей работников и всех видов деятельности на предприятии утверждаются генеральным директором (если есть профсоюз, следует сначала согласовать все с ним; если специалист по охране труда считает, что некоторые инструкции надо согласовать с каким-либо профильным учреждением, также надо это сделать).

    Перечень инструкций по охране труда

    Все разработанные и утвержденные нормативные акты, регламентирующие безопасность работы, подлежат учету и выдаче.

    Первый журнал (учета) ведется согласно Приложению № 2 к Методическим рекомендация от 13.05.2004, форма его следующая:

    Обозначение или номер

    Плановый срок проверки

    Видео (кликните для воспроизведения).

    ФИО и должность работника, осуществляющего учет

    Охрана труда по профессиям и видам работ
    Оценка 5 проголосовавших: 1

    ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

    Please enter your comment!
    Please enter your name here