До скольки сегодня рабочий день в россии

Как россияне будут работать и отдыхать в 2019 году: календарь рабочих и выходных дней

Всего в 2019 году нас ожидает 247 рабочих и 118 выходных и праздничных дней. Напомним, что нерабочими праздничными днями в России являются:

  • 1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января – Новогодние каникулы;
  • 7 января – Рождество Христово;
  • 23 февраля – День защитника Отечества;
  • 8 марта – Международный женский день;
  • 1 мая – Праздник Весны и Труда;
  • 9 мая – День Победы;
  • 12 июня – День России;
  • 4 ноября – День народного единства (ст. 112 ТК РФ).

При совпадении выходного и нерабочего праздничного дней выходной день переносится на следующий после праздничного рабочий день (ст. 112 ТК РФ). В начале октября стало известно, какими будут переносы в будущем году (постановление Правительства РФ от 1 октября 2018 г. № 1163 «О переносе выходных дней в 2019 году»). Кабмин закрепил, что выходной с субботы 5 января будет перенесен на четверг 2 мая, с воскресенья 6 января на пятницу 3 мая, а с субботы 23 февраля на пятницу 10 мая.

Таким образом, в Новогодние каникулы мы будем отдыхать 10 дней – с 30 декабря по 8 января, правда, суббота 29 декабря является рабочей. По три дня отдыха нас ожидают в связи с празднованием Международного женского дня (с 8 по 10 марта) и Днем народного единства (со 2 по 4 ноября). При этом День России будет единственным выходным днем (12 июня). Кроме того, только два дня отдыха, причем совпадающих с выходными, выпадает на День защитника Отечества (23-24 февраля). Зато в мае россияне смогут отдохнуть девять дней, но не подряд (с 1 по 5 мая и с 9 по 12 мая).

Какие еще будут периоды отдыха в следующем году, узнайте из нашей инфографики.

А расширенную информацию о режиме труда и отдыха в следующем году можно посмотреть в производственном календаре на 2019 год, который можно скачать и распечатать (для цветного принтера, для ч/б принтера).

Нажмите на картинку, чтобы увеличить

До скольки сегодня рабочий день в россии

ПРАВИТЕЛЬСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ

О ПЕРЕНОСЕ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ В 2019 ГОДУ

В целях рационального использования работниками выходных и нерабочих праздничных дней Правительство Российской Федерации
постановляет:
Перенести в 2019 году следующие выходные дни:

  • с субботы и воскресенья 5 и 6 января на 2 и 3 мая
  • с субботы 23 февраля на 10 мая

Председатель Правительства
Российской Федерации

! На основании статьи 112 Трудового кодекса при совпадении выходного и нерабочего праздничного дней выходной день переносится на следующий после праздничного рабочий день.
Исключение составляют выходные дни, совпадающие с нерабочими праздничными днями января.

Продолжительность рабочего дня или смены, непосредственно предшествующих нерабочему праздничному дню, уменьшается на один час.

Начиная с 2013 г. Правительство Российской Федерации вправе переносить два выходных дня из числа выходных дней, совпадающих с нерабочими январскими праздничными днями, на другие дни в очередном календарном году.

Нормы рабочего времени на 2019 год

Месяц /
Квартал /
Год
Количество дней Рабочее время (час)
Календарных Рабочих Выходных 40 час/нед 36 час/нед 24 час/нед
Январь 31 17 14 136 122,4 81,6
Февраль 28 20 8 159 143 95
Март 31 20 11 159 143 95
Апрель 30 22 8 175 157,4 104,6
Май 31 18 13 143 128,6 85,4
Июнь 30 19 11 151 135,8 90,2
Июль 31 23 8 184 165,6 110,4
Август 31 22 9 176 158,4 105,6
Сентябрь 30 21 9 168 151,2 100,8
Октябрь 31 23 8 184 165,6 110,4
Ноябрь 30 20 10 160 144 96
Декабрь 31 22 9 175 157,4 104,6
1 квартал 90 57 33 454 408,4 271,6
2 квартал 91 59 32 469 421,8 280,2
3 квартал 92 66 26 528 475,2 316,8
4 квартал 92 65 27 520 468 312
2019 год 365 247 118 1970 1772,4 1179,6

Продолжительность ежедневной работы (смены):
— при 40-часовой рабочей неделе — 8 часов
— при 36-часовой рабочей неделе — 7,2 часа
— при 24-часовой рабочей неделе — 4,8 часа

Нормы рабочего времени для учащихся

  • от 14 до 16 лет — два с половиной часа;
  • от 16 до 18 лет — четыре часа.

Производственный календарь на 2019 год

Нерабочими праздничными днями в России являются (ст.112 ТК РФ):

1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января – Новогодние каникулы;
7 января – Рождество Христово;
23 февраля – День защитника Отечества;
8 марта – Международный женский день;
1 мая – Праздник Весны и Труда;
9 мая – День Победы;
12 июня – День России;
4 ноября – День народного единства.

  • суббота 5 января на четверг 2 мая;
  • воскресенье 6 января на пятницу 3 мая;
  • суббота 23 февраля на пятницу 10 мая.

Производственный календарь на 2019 год для пятидневной рабочей недели

30 Рабочий день

30 Выходные и праздничные дни

30 Предпраздничный сокращенный рабочий день

Праздничные дни 2019.
Календарь праздников.
Выходные: схема переноса выходных

На этой странице мы приводим утвержденный правительством РФ календарь нерабочих праздничных и выходных дней 2019 и проект 2020 года.

Календарь
Праздничные и выходные дни в 2019 году

(Постановление Правительства Российской Федерации «О переносе выходных дней в 2019 году» от . 2018 г. № . утверждено Председателем Правительства Российской Федерации Д. Медведевым . 2018 года»)

Чтобы увеличить изображение календаря кликните по нему!

Для справки:

— В 2019 году в России 247 рабочих дней (из них 6 сокращенных рабочих дней) и 118 выходных (в том числе 14 праздничных дней).

Правила переноса выходных дней: Трудовым кодексом РФ установлено 14 нерабочих праздничных дней в году — это 1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января — всеобщие Новогодние каникулы, 7 января — Рождество Христово, 23 февраля — День защитника Отечества, 8 марта — Международный женский день, 1 мая — Праздник Весны и Труда, 9 мая — День Победы, 12 июня — День России и 4 ноября — День народного единства.
При совпадении нерабочего праздничного дня с выходным, выходной переносится на следующий после праздничного рабочий день. Схема представленного на утверждение переноса выходных дней 2019 года приведена в календаре — таких переносов всего три:
светло-синяя стрелка — с 5 января (суббота) на 2 мая (четверг);
светло-фиолетовая — с 6 января (воскресение) на 3 мая (пятница);
светло-розовая — с 23 февраля (суббота) на 10 мая (пятница).

Читайте так же:  Через какое время выдается решение суда

О сокращеных рабочих днях: Продолжительность рабочего дня, непосредственно предшествующего нерабочему праздничному дню, уменьшается на 1 час.

Постановление правительства о выходных 2019 года сейчас находится на всеобщем обсуждении (21.07.18) на данный момент на подписание представлен проект:

Выходные и праздничные дни в декабре 2019

Рабочие дни в декабре 2019 года

В последнем месяце года мы трудимся 22 дня, рабочие дни декабря следующие — 2, 3, 4, 5, 6, 9, 10, 11, 12, 13, 16, 17, 18, 19, 20, 23, 24, 25, 26, 27, 30, 31 числа.

31.12.2019 — предпраздничный день, время труда сокращено на один час ( ст. 95 ТК РФ ).

Нерабочие дни в декабре 2019 в России

На декабрь 2019 года приходится 9 выходных дней. Какие дни выходные в декабре? Это 1, 7, 8, 14, 15, 21, 22, 28, 29 числа.

Праздничные дни в декабре 2019 в России

Государственных праздников, которые являются официальным днем отдыха, в этом месяце нет. Но есть одна памятная дата – 12 декабря, которая до 2005 года была официальным выходным в связи с празднованием Дня конституции. Сейчас, отвечая на вопрос: 12 декабря выходной или нет, придется огорчить сотрудников: федеральный закон от 29.12.2004 № 201-ФЗ внес изменения в статью 112 Трудового кодекса Российской Федерации, исключив эту дату из официальных праздников. Теперь сомнений, 12 декабря выходной или рабочий, не существует, это обычный день и трудиться будем по стандартному графику.

Как отдыхать при шестидневной рабочей неделе

Для людей, работающих шесть дней в неделю, выходные и праздничные дни в декабре 2019 выпадают только на воскресные дни. Они приходятся на 1, 8, 15, 22, 29 числа. 31.12.2019 — предпраздничный день, продолжительность трудового дня сокращается на 1 час.

Нормы рабочего времени

Поможет узнать о том, на какие даты выпадают выходные в декабре 2019 г., производственный календарь. Также он подскажет количество праздничных, трудовых дней и даст информацию о нормах рабочего времени в этом месяце. В последнем месяце года 22 рабочих дня (в том числе 1 сокращенный), а также 9 выходных и праздничных дней.

Нормы продолжительности рабочего времени:

  • при 40-часовой рабочей неделе — 175 часов;
  • при 36-часовой — 157,4 часа;
  • при 24-часовой — 104,6 часа.

В целом выглядит все достаточно просто, но вопросы все равно остаются, например, как работаем в декабре 2019 и выходные дни на январские праздники? Посмотрим на последнюю неделю уходящего декабря более подробно. Речь идет о двух днях – 30 и 31 числа, понедельник и вторник. Станут ли предшествующие будням выходные дни 28 и 29 декабря 2019 рабочими или нет – сказать однозначно трудно. При работе по сменному графику даты 28 и 29 декабря могут выпадать на рабочую смену. На пятидневке это дни отдыха.

Для работающих пять дней в неделю по стандартному графику последний официальный рабочий день в уходящем году – 31 декабря. Для трудящихся по нестандартному графику ответ на вопрос, когда последний рабочий день в декабре 2019 года, зависит от графика сменности. Уточните заранее в отделе кадров свой персональный график работы в декабре 2019 года.

Календарь праздничных дней в декабре 2019

Какие праздничные дни в декабре 2019 мы сможем отметить? Это профессиональные, религиозные праздники и памятные даты:

Полное или частичное копирование материалов запрещено,
при согласованном копировании ссылка на ресурс обязательна

Рабочие, выходные и праздничные дни в декабре 2017 года

Календарь праздничных дней в декабре 2017 года

Для начала определим, сколько трудовых дней и сколько выходных в декабре 2017г, производственный календарь для этого незаменим. Именно он показывает будние и нерабочие дни, а также сокращенные и праздничные.

Сколько рабочих дней в декабре 2017 года

Рабочие дни в декабре 2017 года: 1, 4, 5, 6, 7, 8, 11, 12, 13, 14, 15, 18, 19, 20, 21, 22, 25, 26, 27, 28, 29 числа. Всего россиянам предстоит трудиться 21 день.

Государственных праздников, которые являются официальным выходным днем, в этом месяце нет, равно как и сокращенных дней. Зато в конце месяца у россиян начнутся длинные новогодние каникулы.

Сколько и какие дни выходные в декабре

В этот раз он примечателен тем, что заканчивает не только год, но и неделю. Последнее число месяца выпало на воскресенье, что очень удобно — россияне смогут спокойно приготовиться к любимым новогодним праздникам, нарезать салаты и закупить подарки для друзей и близких.

Однако, посмотрим, какие нерабочие дни в декабре 2017 в России. Это 2, 3, 9, 10, 16, 17, 23, 24 и, наконец, 30 и 31 числа.

Как уже упоминалось, дополнительных дней для отдыха в этом месяце нет, отдыхаем только по субботам и воскресеньям, поэтому ровно 10 выходных и праздничных дней в декабре 2017.

Нормы рабочего времени

Осталось разобраться с нормами рабочего времени. Как мы уже определили по производственному календарю, мы имеем 21 будний и 10 нерабочих дней.

Чтобы посчитать нормы времени, нужно количество трудовых дней умножить на продолжительность смены. А если выпали сокращенные дни, то из результата нужно вычесть по одному часу за каждый из них. Поскольку таких нет, то расчет упрощается.

Читайте так же:  Установление отцовства по днк через суд

Рассчитаем на примере для 40-часовой трудовой недели (продолжительность смены — 8 ч.): 21 х 8 = 168 часов.

Таким образом, нормы рабочего времени в этом месяце составят (в часах):

  • 40-часовая неделя — 168;
  • 36-часовая (смена — 7,2ч.) — 151,2;
  • 24-часовая (смена — 4,8ч.) — 100,8.

Подытожим в виде таблицы.

Количество дней
Календарные 31
Будние 21
Выходные 10
Праздничные
Сокращенные
Рабочее время (в часах)
40-часовая неделя 168
36-часовая 151,2
24-часовая 100,8

Праздничные дни в декабре 2017 в России

Напоследок вернемся к праздникам. Ведь на вопрос о том, сколько праздничных дней в декабре 2017, можно ответить по-разному. Если говорить о государственных праздниках, которые являются нерабочими днями, то ни одного. Но если о праздниках вообще, то про последний зимний месяц можно сказать словами Эрнеста Хемингуэя о Париже: «праздник, который всегда с тобой».

Действительно, буквально каждый декабрьский день посвящен какому-то событию. Традиционно чествуют представителей различных профессий. Например:

  • банковского работника (02.12);
  • риэлтора (16.12);
  • войск стратегического назначения (17.12);
  • работников органов госбезопасности (20.12);
  • энергетиков (22.12).

И это далеко не весь перечень. Предусмотрен даже Международный день мигранта (18.12), хотя профессией это и нельзя назвать.

Из интересного отметим Всемирные дни гор (11.12) и футбола (10.12).

Но самыми значимыми можно назвать День Конституции Российской Федерации, его отмечаем 12 числа. И, конечно, Католическое рождество — 25 числа, не забудьте поздравить знакомых католиков.

Ну, а 30 числа, в последнюю декабрьскую субботу, начинаются длинные и долгожданные новогодние праздники.

Производственный календарь на март 2019 года

Количество дней
календарных рабочих вых./празд.
31 20 11
Рабочее время в часах при рабочей неделе
40-часовой 36-часовой 24-часовой
159 143 95

Календарь праздничных дней в марте 2019

Производственный календарь и трудовой график рабочих и выходных дней утвержден Правительством России. На календаре нерабочие дни в марте 2019 в России выделены синим цветом. Это традиционные субботы и воскресенья и государственный праздник — Международный женский день (8 число).

Выходные и праздничные дни в марте 2019 года

Какие дни выходные в марте? Стандартных дней для отдыха — суббот и воскресений — в первом месяце весны десять. К ним прибавляется один нерабочий день — праздник 08.03, который выпадает на пятницу. Переносов нерабочих дней на март в этом году не предусмотрено. Таким образом, в первом весеннем месяце самые длинные выходные будут длиться три дня — с 08.03.2019 по 10.03.2019 включительно. Далее мы расскажем о том, как отразится этот факт на норме времени труда.

Выходные в марте 2019 производственный календарь учитывает при определении нормы трудового времени. Но необходимо помнить, что эти праздничные дни никак не отразятся на окладной заработной плате сотрудников.

Какие праздничные дни в марте 2019

Праздничные дни в марте 2019 в России — это всего один день, ведь ч. 1 ст. 112 ТК РФ в качестве официального нерабочего дня устанавливает 08.03.2019 в честь праздника «Международный женский день».

Поскольку 07.03.2019 является предпраздничным днем, то, согласно ч. 1 ст. 95 ТК РФ, продолжительность времени для работы в этот день должна быть сокращена на один час.

Помимо этого, есть и негосударственные праздники, в которые не полагается отдыхать, но, возможно, вы захотите поздравить кого-то из коллег или друзей. Перечислим самые любопытные:

  • 01.03 в нашей стране отмечают День кошек;
  • 03.03 — Всемирный день писателя, а также дикой природы;
  • 06.03 — Международный день зубного врача;
  • 14.03 — чествуем математическую константу Пи;
  • 15.03 — День защиты прав потребителей;
  • 19.03 — во всем мире чествуют клиентов.

Сколько рабочих дней в марте 2019

Месяц длинный, поэтому рабочие дни в марте 2019 года насчитываются в количестве 20. Норма рабочего времени, соответственно, увеличена, по сравнению с предыдущими месяцами первого квартала. Так, она составляет:

  • при 40-часовой трудовой неделе — 159 ч.;
  • при 36-часовой — 143 ч.;
  • при 24-часовой — 95 ч.

Порядок расчета норм трудового времени утвержден в 2009 году Приказом Минздравсоцразвития № 588н.

Используйте эту актуальную информацию о нормах труда, чтобы избежать ошибок при расчетах зарплаты.

При шестидневной неделе

Некоторые компании устанавливают для своих работников шестидневный режим работы. Это значит, что вместо пяти рабочих дней (понедельник, вторник, среда, четверг, пятница), они трудятся еще и в субботу. При этом количество рабочих часов в неделю не должно превышать 40.

Тем не менее, для работников на шестидневке график работы в первом месяце весны несколько отличается от пятидневки. Рабочих дней при таком режиме труда — 25. Однако несмотря на это, 08.03 (Международный женский день) является нерабочим днем, а канун праздника — 07.03 — коротким. То есть в четверг, 7 марта, можно уйти с работы на час раньше.

Итак, получается, что рабочих дней в марте при шестидневной рабочей неделе — 25, выходных — 6, включая государственный праздник Международный женский день.

Выходные дни в 2019 году

Как мы отдыхаем в 2019 году, как переносятся выходные дни, совпадающие с нерабочими праздничными днями при работе по пятидневному графику в России, читайте в этой статье.

Календарь на 2019 год с праздниками

График праздничных дней

  • с 31 декабря 2018 года по 8 января 2019 года (10 дней) – Новогодние праздники
  • с 23 по 24 февраля (2 дня) – День защитника Отечества
  • с 8 марта по 10 марта (3 дня) – Международный женский день
  • с 1 по 5 мая (5 дней) – День весны и труда
  • с 9 по 12 мая (4 дня) – День Победы
  • 12 июня (1 день) – День России
  • со 2 по 4 ноября (3 дня) – День народного единства

Перенос выходных

Видео (кликните для воспроизведения).

Министерство труда России распорядилось переносом выходных дней, совпавших с праздничными нерабочими днями следующим образом:

  • с субботы 5 января на четверг 2 мая
  • с воскресенья 6 января на пятницу 3 мая
  • с субботы 23 февраля на пятницу 10 мая

В результате образовались три довольно длительных периода отдыха от работы: десятидневный на Новый год, пятидневный на Перовмай и четырехдневный на День Победы.

Читайте так же:  Попытка суицида последствия юридические

В честь мужчин 23 февраля нас ждет обычный двухдневный уикенд, а вот женщин можно поздравлять целых три дня.

Всего один день в июне есть у россиян, чтобы отметить День России и три дня для единения в ноябре в День народного единства.

Сокращенный предпраздничный рабочий день по ТК РФ

Сокращенный предпраздничный день по ТК РФ – это день, непосредственно предшествующий нерабочему праздничному дню. По общему правилу продолжительность рабочего дня или смены в предпраздничный день по трудовому законодательству уменьшается на один час (ст. 95 ТК РФ). А если празднику предшествует выходной день – по календарю или графику работы, то продолжительность последнего перед выходным рабочего дня не сокращается.

Например, предпраздничный день 31 декабря 2016 года выпадает на субботу. Это выходной день в организации, работающей по пятидневной рабочей неделе. В связи с этим в предшествующий ему рабочий день – 30 декабря – продолжительность рабочего дня, как и в остальные дни, составит 8 часов.

Нерабочие праздничные дни по ТК РФ (ст. 112 ТК РФ) Сокращенный предпраздничный рабочий день по ТК РФ
1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января – Новогодние каникулы 31 декабря 7 января – Рождество Христово 23 февраля – День защитника Отечества 22 февраля 8 марта – Международный женский день 7 марта 1 мая – Праздник Весны и Труда 30 апреля 9 мая – День Победы 8 мая 12 июня – День России 11 июня 4 ноября – День народного единства 3 ноября

Отметим, что профессиональные праздники такие, как день юриста, день работников торговли, день геолога и т.д., не являются официальными праздниками и нерабочими праздничными днями. Поэтому продолжительность предшествующих им рабочих дней не уменьшается.

Предпраздничный день в непрерывно действующих организациях

Не каждый работодатель может обеспечить своим работникам укороченный предпраздничный рабочий день. Речь идет о непрерывно действующих организациях, к примеру, медицинских учреждениях, транспортных компаниях и т.д. Работникам таких организаций в качестве компенсации за переработку в предпраздничный день положено дополнительное время отдыха или оплата по нормам, установленным для сверхурочной работы (ст. 95 ТК РФ).

Конкретные должности, на которых не может быть укороченного предпраздничного рабочего дня по трудовому кодексу, а также порядок компенсации предусматриваются в коллективном договоре или трудовых договорах с работниками.

Продолжительность рабочего дня

Что такое «рабочее время»

Определение этого понятия содержится в ст. 91 ТК РФ . Согласно данной норме, это тот промежуток дня, в течение которого сотрудник исполняет свои непосредственные должностные обязанности в соответствии с установленными правилами внутреннего трудового распорядка и условиями, прописанными в контракте.

Продолжительность рабочего дня по Трудовому кодексу (2019) ограничена только верхним пределом — об этом также говорится в ст. 91 ТК РФ. Нормальная длительность труда не может превышать 40 часов в неделю. Это правило действует для всех сотрудников независимо от того, сколько дней длится их рабочая неделя: 5 или 6. А все, что сверх нормы, является переработкой.

Кому полагается сокращенная продолжительность труда

Для некоторых категорий работников законодательство определило иную длительность времени труда — сокращенную ( ст. 92 ТК РФ ):

  • для подростков в возрасте до 16 лет — не более 24 часов в неделю;
  • для работников в возрасте от 16 до 18 лет — 35 часов в неделю;
  • для инвалидов I или II группы — не более 35 часов в неделю;
  • специалистам, трудящимся на предприятиях с вредными и опасными условиями труда, полагается трудиться не более 36 часов в неделю. При этом нужно учитывать результаты СОУТ;
  • медики должны трудиться не более 36 часов в неделю;
  • педагоги — не более 36 часов в неделю;
  • сотрудникам, трудящимся в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях и в сельских местностях, отводится на работу не более 36 часов в неделю.

Отдельными нормативно-правовыми актами могут устанавливаться иные показатели для отдельных категорий граждан или представителей тех или иных профессий. К минимуму отработанных часов законодательство требований не предъявляет.

В каких случаях продолжительность рабочего дня может быть сокращена

Сколько времени должен трудиться тот или иной работник, указывается в его трудовом контракте. Так, по соглашению между сторонами он может быть оформлен на неполное время ( ст. 93 ТК РФ ). При этом отказать в просьбе об установлении сокращенного трудового дня или короткой недели начальник не вправе следующим категориям тружеников:

  • беременным сотрудницам;
  • родителю (опекуну, попечителю), воспитывающему ребенка в возрасте до 14 лет (или ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет);
  • работникам, ухаживающим за больным членом семьи (такую необходимость придется подтвердить медицинским заключением).

При этом неполное время устанавливается на удобный для рабочего срок, но не более чем на период наличия обстоятельств. При определении режима времени труда и времени отдыха учитываются пожелания сотрудника. Стоит знать, что такие меры не повлияют на трудовые права гражданина, в частности, длину отпуска и стаж. Только на деньги.

Каждый начальник должен вести учет времени, отработанного работниками. Например, работодателю может потребоваться выяснить усредненное трудовое время в течение рабочего дня.

Средняя продолжительность трудового дня — это параметр, который показывает, сколько часов работы приходится на одного сотрудника за один день.

Как он рассчитывается? Средняя продолжительность рабочего дня — формула:

  • СПр — средняя продолжительность дня;
  • ОКЧЧр — общее количество отработанных человеко-часов;
  • КД — количество дней в учетном периоде.

Для определения среднего показателя для всех работников используется другая формула:

  • СП — средняя продолжительность;
  • ОКЧЧ — общее количество отработанных на предприятии человеко-часов;
  • КР — количество работников.

Продолжительность рабочего времени педагогических работников

Статья 333 ТК РФ утверждает: для педагогических работников устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени — не более 36 часов в неделю.

Длительность трудового времени педагогов определяется индивидуально и зависит от таких факторов, как:

  • должность;
  • норма часов за ставку;
  • учебная нагрузка по контракту;
  • верхний предел учебной нагрузки (2 ставки).

Подробные сведения о принятых нормах продолжительности трудового времени педработников представлены в Приказе Минобрнауки от 22.12.2014 № 1601.

Читайте так же:  Право собственности в браке на квартиру

С 23.11.2019 вступает в действие закон о 36- часовой рабочей неделе

Краткое содержание:

Всем доброго времени суток! Длительные разговоры о сокращении рабочей недели подошли к логическому завершению. Сокращение рабочей недели таки состоялось. На кого же распространяется закон?

Изменения в Трудовой кодекс

Федеральным законом от 12.11.2019 № 372-ФЗ в Трудовой кодекс внесена статья 263.1, предоставляющая дополнительные гарантии женщинам сельской местности. Изменения вступят в силу с 23 ноября.

Согласно изменениям, продолжительность рабочего дня не должна быть больше 36 часов в неделю, заработная плата при этом сохраняется.


Работницы сельской местности получают право на:

  • один дополнительный выходной день в месяц без сохранения зарплаты;
  • установление на сокращенной продолжительности рабочего времени не более 36 часов в неделю, при сохранении заработной платы в том же размере, что и при полной рабочей неделе.

До принятия закона, право женщин села на сокращенный рабочий день не было закреплено федеральным законом.

Его принятие гарантирует женщинам села защиту от риска снижения заработной платы за укороченную неделю и недоплат за тяжелые условия труда

Кто может претендовать на льготу?

  • Сокращённый рабочий день для женщин, работающих в сельской местности, по Трудовому кодексу РФ устанавливается на всей территории страны. Основное условие: населённый пункт, где трудится женщина –относится к сельской местности.
  • Сельская местность по законодательству – совокупность сельских населённых пунктов.
  • К сельским населённым пунктам относятся: сёла, деревни, посёлки; станицы; аулы; хутора; кишлаки. При этом, численность населенного пункта значение не имеет, норма расспространяется как как на жительниц маленьких деревень, так и на работниц крупных посёлков.
  • Отсутствуют и ограничения по отраслям работы. На сокращённый рабочий день могут претендовать не только женщины, работающие в сельском хозяйстве, но и все остальные женщины, в том числе работники офисов.

По утверждению законодателей, закон направлен на защиту прав женщин, которые заняты в сельском хозяйстве и вынуждены перерабатывать (например, во время посевной) и не всегда эти переработки оплачиваются.

Неясными остаются два вопроса:

1. Если, по мнению законодателя, права сельских женщин ущемляются — им приходится перерабатывать, разве не ущемляются права мужчин в сельской местности? Однако, для них порядок оплаты труда не меняется. Видимо, мужчины могут перерабатывать бесплатно.

2. Предоставляя право на сокращённую рабочую неделю всем женщинам села, без разграничения по профессиям, в том числе сотрудницам банков, администрации и т.д, возникает вопрос: чем офисная работа в деревне отличается от аналогичного труда в городе.

Таким образом, не совсем понятно в чьих интересах принят новый закон, и как применять нормы на практике.

Подпишитесь на 9111.ru в Яндекс.Новостях Подписаться

Как работаем 30 и 31 декабря 2019 на новогодние праздники — производственный календарь

Россиян ждут две двухдневные рабочие недели

Последняя рабочая неделя текущего года и первая неделя 2020-го будут двухдневными, следует из производственного календаря, утвержденного правительством.

Так, на последней неделе 2019-го россияне выйдут на работу в понедельник, 30 декабря, и во вторник, 31 декабря.

Первый рабочий день в следующем году выпадет на четверг, 9 января, и продлится до пятницы, 10 января.

Ранее в пресс-службе Роструда напомнили, что работодатель вправе сделать 31 декабря выходным для сотрудников по собственной инициативе.

Кроме того, 31 декабря предшествует нерабочему праздничному дню, поэтому уйти с работы можно будет на час раньше.

Праздничные дни в декабре 2019 года

Декабрь — один из немногих месяцев в году, в котором нет государственных праздников. Но значимые даты все же имеются. В самом начале зимы отмечается Всемирный день борьбы со СПИДом. 9 декабря — День Героев Отечества, который отмечается в честь Дня Георгиевских кавалеров, появившегося еще в 18 веке. 12 декабря — День Конституции РФ, который в течение десяти лет (с 1994 года по 2004 год) был нерабочим днем, а сейчас является лишь памятной датой.

25 декабря отмечают Рождество западные христиане, а, соответственно, день накануне праздника — Рождественский сочельник. 28 декабря — в день, когда в Париже на бульваре Капуцинок показали первый в истории кинофильм, — отмечается Международный день кино.

Хватает в этом месяце и профессиональных праздников. 2 декабря можете поздравлять своих знакомых кассиров, начальников отделов и всех других сотрудников банков, 3 декабря — юристов, а 17 декабря — служащих в ракетных войсках. 18 декабря свою профессиональную дату отмечают сотрудники органов ЗАГСов, а 20 декабря — органов госбезопасности, 23 декабря — представители дальней авиации, а 27 декабря — спасатели. Кроме того, 8 декабря можно достать кисти и краски, чтобы отметить Международный день художника, а 10 декабря — вынимаем из шкафа мяч в честь Всемирного дня футбола.

Выходные дни в декабре 2019 года

В декабре 2019 года девять выходных дней. Это самый первый день месяца, который пришелся на воскресенье, а также 7-8, 14-15, 21-22 и 28-29 декабря. В понедельник, 30 декабря, придется выйти на два дня на работу в завершение года.

Сколько рабочих дней в декабре 2019 года

Последний месяц 2019 года включает в себя 22 рабочих дня, что довольно много (больше, 23 рабочих дня, только в июле и октябре). Производственный календарь гласит, что в декабре нас ждут 175 рабочих часов при работе 40 часов в неделю, 157,4 рабочего часа, если трудиться 36 часов в неделю и 104,6 рабочего часа при загруженности 24 часов в неделю. 31 декабря — это не только последний день года, но и официальный предпраздничный, поэтому работники должны уйти домой раньше на один час.

Как выгодно взять отпуск в декабре 2019 года

Если вы любите кататься на лыжах и сноуборде, играть в снежки и катать детей на санках, то декабрь — идеальный месяц для отпуска. Даже если вы не поклонник зимнего отдыха, в это время можно спокойно искупаться и позагорать в Доминикане, ОАЭ, Индии, Таиланде, Мексике и на Кубе. Кроме того, любителей экскурсий и фестивалей в декабре жду Германия, Франция, Финляндия и Австрия.

Читайте так же:  Как устроить инвалида в дом престарелых

Последний месяц года включает в себя 22 рабочих дня, что в целом довольно много, а значит, идти в отпуск в декабре будет выгодно. Напомним, что расчет отпускных производится на основании средней зарплаты за последний год, вычисляемой по специальной формуле. Отдохнув, вы получите оставшуюся часть заработка, но не половину окладу, как думают некоторые, а умноженную на количество отработанных дней среднюю стоимость своего рабочего дня. В отпускные также не включаются праздничные дни, но в декабре их и нет.

Если вы решите взять отпуск на неделю, то подумайте, что для вас важнее — получить больше отпускные или сэкономить больше дней отпуска в запасе. В первом случае пишите заявление на все семь дней, включая выходные. Во втором — лишь с понедельника по пятницу.

Отметим, что при поездках за рубеж лучше выбрать даты в начале декабря, потому что с приближением католического Рождества (25 декабря) растут цены на отдых в Европе, Латинской Америке и Азии.

23 ноября вступит в силу закон о 36-часовой рабочей неделе

Подписан закон об установлении 36-часовой рабочей недели для отдельных работников. Зарплата будет сохранена в прежнем объеме (Федеральный закон от 12.11.2019 № 372-ФЗ).

Изменения с 23 ноября

Рабочую неделю в России все-таки сократили, но не для всех. Законом в ТК РФ добавлена новая статья 263.1. В ней закреплены гарантии работницам, работающим в сельской местности.

Женщины, работающие в сельской местности, теперь имеют право на:

  • предоставление по их письменному заявлению одного дополнительного выходного дня в месяц без сохранения заработной платы
  • установление сокращенной продолжительности рабочего времени не более 36 часов в неделю. При этом заработная плата выплачивается в том же размере, что и при полной рабочей неделе

«До сегодняшнего дня право сельских женщин на сокращенный рабочий день не было закреплено федеральным законом. С его принятием женщины, работающие на селе, будут защищены от риска снижения им зарплаты за укороченную неделю и недоплат за тяжелые условия труда», — сказал спикер Думы Вячеслав Володин в день принятия закона.

Производственный календарь на 2019 год

1 октября 2018 года Правительство утвердило перенос выходных дней на 2019 год (см. Постановление от 01.10.2018 № 1163), благодаря чему стало возможным рассчитать производственный календарь на 2019 год.

Сколько работаем в 2019 году

В целом норма рабочего времени, если исходить из пятидневной рабочей недели, остается прежней и составляет:

  • 8 часов – при 40-часовой рабочей неделе — 1970 часов в год;
  • 7,2 часа – если работать 36 часов — 1772,4 часов в год;
  • 4,8 часа – если трудиться 24 часа — 1179,6 часов в год.

Эта норма распространяется на все режимы труда и отдыха. Всего в 2019 году мы будем работать 247 из 365 дней.

В случае, если рабочий день предшествует выходному, время сокращается на один час (см. статью 95 ТК РФ ). Так, в 2019 году работники будут работать на один час меньше:

Как отдыхаем в 2019 году

Всего в этом году мы будем отдыхать 118 дней, включая выходные и праздники. Новых праздников пока не придумали, поэтому отдыхаем стандартно, в соответствии со статьей 112 ТК РФ :

  • 1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января – Новогодние каникулы;
  • 7 января – Рождество Христово;
  • 23 февраля – День защитника Отечества;
  • 8 марта – Международный женский день;
  • 1 мая – Праздник Весны и Труда;
  • 9 мая – День Победы;
  • 12 июня – День России;
  • 4 ноября – День народного единства.

Полное или частичное копирование материалов запрещено,
при согласованном копировании ссылка на ресурс обязательна

Кремль высказался о выходном дне 31 декабря 2019 года

Представитель Кремля Дмитрий Песков прокомментировал возможность сделать 31 декабря 2019 года выходным днем. По его словам, решение по этому вопросу было принято заранее.

31 декабря — сокращенный рабочий день

«Здесь нечего дискутировать. Собственно, в этом году было принято такое решение, день рабочий. Соответственно, надо работать в этот день. И об этом было объявлено заблаговременно», — сказал пресс-секретарь Президента Песков.

31 декабря 2019 года — сокращенный рабочий день. При этом работодатель по своей инициативе может сделать его нерабочим, издав приказ. В этом случае оплата данного дня проходит за счет работодателя.

Новогодние каникулы 2020

Трудовое федеральное законодательство установило праздничные дни с 1 по 8 января — это Новогодние каникулы и Рождество Христово.

Нерабочими праздничными днями в январе являются:Нерабочими праздничными днями являются:

  • 1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января — Новый год
  • 7 января — Рождество Христово

Перенос свободных от работы дней на другие дни в соответствии с ч. 5 ст. 112 ТК РФ проводится на основании постановления Правительства РФ. Эта процедура делается для удобства работающих граждан, помогая им оптимально использовать выходные и праздничные дни. Цель — сохранить общее количество выходных и праздников, не позволив им поглотить друг друга.

Январские праздники 2020 года переносятся следующим образом:

  • с 4 января (суббота и праздничный день) на 4 мая (понедельник);
  • с 5 января (воскресенье и праздничный день) на 5 мая (вторник).

Ни один из переносов сами Новогодние каникулы не продляет. Но эти переносы не затрагивают сами праздники на новый год.

В итоге праздники в январе 2020 года продляться с 1 по 8 января. После чего все возвращаются к работе в обычном режиме. Первая рабочая неделя января окажется короткой — 9 и 10 января (+ 11 января для шестидневки). Далее — по стандартному календарю.

Обратите внимание, что 31 декабря 2019 года является рабочим днем, но с сокращением его продолжительности, т. к. относится к предпразничным.

Видео (кликните для воспроизведения).

Если хотите сформировать профессиональный календарь под свою компанию индивидуально, воспользуйтесь бухгалтерской программой «Бухсофт». Мы настроили персональный календарь бухгалтера на январь 2020 года, в котором можно сразу посмотреть сроки уплаты налогов по вашему виду деятельности, системе налогообложения и региону.

До скольки сегодня рабочий день в россии
Оценка 5 проголосовавших: 1

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here